xx局下属事业单位目标管理考核及奖金福利发放管理办法

目录/提纲：……
一、管理机构
二、工作目标考核及统发内奖金福利管理办法
三、统发外奖金、福利发放管理办法
四、加班补贴管理
五、考勤管理
六、加强纪律监督
七、本办法从2004年1月1日起执行
八、本暂行办法由局目标管理考核小组负责解释
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　　**局下属事业单位目标管理考核及奖金福利发放管理办法
　　根据仑委办发[2003]75号文件精神，为严肃财经纪律，加强下属事业单位的工作目标管理考核，规范奖金、福利发放管理工作，按照“总量控制、分类管理、标准透明、适当调节、统一审核”的原则，促进各项工作管理的合理化、科学化，推进区域教育事业的全面、均衡、优质发展，结合本局实际，特制定本暂行办法。
　　一、管理机构
　　局成立目标管理考核小组，对各直属事业单位进行工作目标考核管理和奖金、福利发放管理。局人事科、计划财务科是具体管
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