《劳动合同法》实施过程存在的问题及建议

目录/提纲：……
一、我县的企业及用工现状
二、《劳动合同法》实施过程中存在的问题
（二）企业采取多种多样的方式规避《劳动合同法》
（三）劳动者法律意识淡薄
（四）企业中工会组织作用发挥不够，导致用人单位违法行为未及时得到制止
（五）劳动保障监察执法力量薄弱
（六）是集体合同对劳动合同的规范作用不到位
三、几点建议
（一）加强劳动合同法的宣传，提高劳动者的法律意识，增强用人单位守法观念
（二）抓紧衔接相关配套法规和政策
（三）加强对用人单位劳动用工的指导和管理
（五）加强国有，工业，建筑，石材，矿产及餐饮企业签订集体劳动合同工作
（六）建立完善工资预防_
（七）加快行业劳务公司建设，规范行业劳务市场
……

　　《劳动合同法》实施过程存在的问题及建议
　　
　　一、我县的企业及用工现状
　　我县目前共有企业586家，个体工商户5615户，其中工业企业229户，私营企业82户，合伙企业10户，独资企业24户，合资企业6户，合资法人企业36户，个体工业71户，年用工需求总量在57493人。目前企业主要以鄯善县有化工、建筑、矿山、石材、餐饮、服务业为主的用工主体，在行业上形成了以石油化工、黑色金属采选冶炼铸造、有色金属选冶、石材加工、无机盐化工、煤炭能源、农副产品加工等七大支柱产业。
　　二、《劳动合同法》实施过程中存在的问题
　　(一)畸形劳动关系影响劳动合同的签订率
　　根据鄯善县劳动监察大队调查，我县586家劳动保障年检企事业单位的劳动合同签订率为90%，其中在职企业管理人员的劳动合同签订率为100%，职工社会保险缴纳基本到位。但是仍然有相当一部分企
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