2009年上半年党风廉政建设责任制工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，强化责任，全面落实党风廉政建设目标责任制
二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败
二是管好家庭
三是管好自己身边的工作人员
五、充分发挥基金监督职能，加强社会保险基金监管
六、深化党风廉政建设和纠风工作
七、下半年的工作安排：
……

　　2009年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头;抓党风，带行风，廉洁从政;抓班子，带队伍，改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为劳动保障部门在本市经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
　　一、加强领导，强化责任，全面落实党风廉政建设目标责任制
　　我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持 “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。今年因人员变动，调整了
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