关于如何发挥社区民警职责的几点思考

目录/提纲：……
一、当前社区民警的工作现状和存在的问题
（一）警务室建设形式具备，效果发挥不够
（二）基础工作摸底量大，部分社区民警存在应付思想
（三）片面理解警务室作用，工作水平难以提高
（四）奖惩激励机制不够完善，工作积极性不高
（五）部分社区民警业务素质不高，基本功不扎实
二、加强社区民警工作的几点建议
（一）准确定位，把社区民警工作的重点放到开展群众工作上来
（二）完善机制，使社区民警真正走进辖区融入群众
一是实行弹性工作制
二是建立“以房找人”的实有人口管理模式
三是建立社区人口管理责任倒查追究机制
（三）注重考评,调动社区民警做群众工作的积极性和创造性
一是群众的认同满意程度
二是协破案件的程度
三是发案的升降程度，即群众的安全感
（四）整合资源，增强社区民警的整体作战能力
（五）强化培训，提高社区民警做群众工作的能力和水平
一是群众工作能力
二是要较强的执法办案能力
三是为人民群众提供法律服务的能力
……

　　关于如何发挥社区民警职责的几点思考
　　
　　随着公安部关于进一步推进社区警务战略的实施，各级公安机关都在社区警务建设上深下功夫，但做为具体的实施者，即社区民警如何围绕五大职责充分发挥作用效果还不太理想。因此，怎样从细处规范社区民警做法，怎样通过激励手段让社区民警更好的发挥自身职责，这些都是摆在县级公安机关面前迫切解决的问题，本文就此作一些探讨。
　　一、当前社区民警的工作现状和存在的问题。
　　（一）警务室建设形式具备，效果发挥不够。自推行社区警务战略来，基层派出所按照上级的部署大力加强警务区建设，深化改革，把工作重心从“打击”转移到“防范管理”上来。但是随着社会的发展和形势的变化，警务区不同程度出现了打不胜打、防不胜防的局面。目前，警务区有的是实行一村（区）一警，有的是一村（区）两警或一警多村，但不少社区民警都是挂靠在村（居）委会办公，按规范化标准要求独立设置警务工作站（室）的相对较少，许多村（居）的警务室还处于被“托管
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