大化集团企业文化

　　以情感人以诚待人以情助人以情育人
　　几年来，大化集团合成氨厂计调科合成岗位劳模班长殷永志努力创新班组思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，采取以情感人 以诚待人 以情助人 以情育人的人性化管理方法，促进班组和谐，凝聚班组人心，推动了班组的两个文明建设，为班组生产和各项工作的开展提供了重要的思想保证。
　　为了使班组管理上一个新台阶，班组长殷永志改变以往班组管理的做法，采取人性化的思想工作方法，增强思想工作的灵活性和艺术性。他针对班组年
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