公司高管个人述职报告(集团企划部副部长)

目录/提纲：……
一、履行职责情况
二、思想作风建设情况
（一）谦虚谨慎，勤奋好学，不断提高个人素质
（二）忠于职守，努力工作，回报领导和同事们的关爱
（三）团结协作，齐心协力，全心全意当好助手
三、廉洁从业情况
（一）加强党性修养，牢固树立廉洁从业意识
（二）自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色
（三）遵纪守法履行职责
……
高管半年试用期满述职报告
---**集团企划部副部长
(2013年6月)
公司高管个人述职报告(集团企划部副部长)

现将自己半年来履职工作、思想作风、廉洁从业情况作一汇报，请予审议。

一、履行职责情况
2012年12月底，我通过竞争上岗走上集团企划部副部长的岗位，主要协助部长处理部门日常管理，负责基础管理与创新、管理标准制订与完善、困难企业改制等工作,参与制定公司内部经济责任制相关经济政策。从今年3月底至今，到省国资委产权处挂职副处长，负责处里的综合材料和股东会材料审查等工作。时光飞逝，转眼间半年试用期即将结束，回顾这半年的工作历程，我立足本职，艰苦努力，勤奋工作，较好完成了自己所负责分管的各项工作任务。履职自评为基本合格。
主要工作情况：
一是拟订新部门--企划部的部门职责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略561字，正式会员可完整阅读）……　
党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；对集团改革、发展及管理，以“十破十立”要求认真思考，进一步解放思想，积极参与研究、支持集团进一步深化改革和加强管理的工作；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，结合岗位需要，系统地学习运营管理、投资管理、产权管理等业务知识和政策法规，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。

（二）忠于职守，努力工作，回报领导和同事们的关爱
珍惜企划部的良好工作岗位，立足本职，恪尽职守，做好分管工作，履行岗位职责。半年来，我在集团的领导下，在同志们的大力支持下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，3充分发挥管理、协调的职能，较好全面地完成了各项工作任务。
珍惜省国资委的挂职锻炼机会，坚持以高度的责任心、主动性和饱满的热情投入到了挂职锻炼之中，力争任实职、挑重担、负责任，做出工作成绩，展现**人的良好素质和优秀作风。在过去三个月的工作实践中，我全面了解了国资委管理职能与流程、监管企业经营状况和管理水平，学习了监管企业先进的管理经验，提升了自身产权、经营、财务等方面的业务能力，提高了国企监管、产权、改革等相关政策水平。从点到面，从微观到宏观，开阔了视野，丰富了知识，增长了才干。

（三）团结协作，齐心协力，全心全意当好助手
在实际工作中，全力支持部长、处长的工作，充分发扬团队协作精神，积极配合，攻坚克难，力求“做到位、不越位、善补位”，确保按时保质保量完成各项任务；
三、廉洁从业情况

（一）加强党性修养，牢固树立廉洁从业意识。认真学
习《廉洁从政若干准则》和《若干规定》，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘组织赋予自已的使命和岗位职责，时刻把公司利益和人民群众的利益放在第一位。

（二）自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。在实际
工作中，认真处理好社会风气、工作需要、与个人党性的关系，坚持原则，秉公办事，严以律己，不搞以权谋私，自觉接受公司广大干部和人民群众的监督。4
（三）遵纪守法履行职责。作为一名干部，不论在八小
时之内，还是八小时之外，都要自觉遵守党的纪律、国家的法律法规及公司管理制度，没有与“52个不准”相符的地方，没有偏离“52个不准”的苗头，没有出现“五类行为39种现象”的行为。
虽个人努力工作，但在工作中还有不少问题和不足，有一些经验教训和深刻体会，工作中的不足之处：

1.企划部岗位要求很高，在工作中已暴露出自身业务素
质不足和成熟度不够的问题，与岗位职责要求和领导的希望相比，在综合素质、业务能力、领导艺术和管理技巧以及管理经验还有差距。

2.集团_在产权、投资、项目管理等管理环节上还很
薄弱，自已的管理还没到位，重视程度和管理力度还不够。

3.集团_的_机制还不完善，突出 ……（未完，全文共2477字，当前仅显示1574字，请阅读下面提示信息。收藏《公司高管个人述职报告(集团企划部副部长)》）