选好能人建班子 发展经济跨步子 -----乡基层党建工作纪实

目录/提纲：……
一是通过调查、走访、摸底，了解全乡各种能人情况、建立后备干部信息卡
三是广泛宣传，让“四强”型村干部的先进事迹深入人心
一是由定向培养到引导培养
二是由组织推荐到群众直选
三是换届选举中，能人进班子
一是集中培训提素质
二是外出参观拓思路
三是现身说法显能力
一是目标管理定任务
二是激励扶植创新业
三是在生活上关心，乡上每年要组织慰问老党员、老干部，让他们感受到党的温暖
三是拓宽舞台展新姿
……

　　选好能人建班子发展经济跨步子-----------乡基层党建工作纪实“团结产生力量、凝聚诞生希望”，这句话写在***乡机关办公楼前，也深深的印在***乡每个党员干部的心里。现在的***“绿树环绕、道路平坦、清新自然、人心宁静、邻里和谐、经济发展、亮点闪烁”，得益于县委、县政府的正确领导，得益于***乡党委、政府一班人打造出的这支想干事、能干事、会干事、干成事的村级党员干部队伍。近年来，乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“四四五”发展战略，党建工作以创新为着力点，选干部、配班子、建队伍、聚人才。在新农村建设中，以打造“四强”基层干部队伍（即致富能力强、带富能力强、服务能力强、创新能力强）为突破口，不断创新选人用人工作机制。按照“坚持标准严格选，强化培训精心育，创新机制大胆用，健全制度规范管”的办法，把致富有思路、经济实力强、热心公益事业、乐于无私奉献的人培养选拔为村级两委干部，把基层党建和发展经济结合起来。目前，全乡13个行
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