2009年度人事工作计划

　　一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的_设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配
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