党政机关竞争上岗意见

目录/提纲：……
（二）竞争正职岗位还应符合以下条件之一：1、现任正职
（三）特别优秀或工作特殊需要的人员，资格条件可适当放宽
（一）制定方案
（二）公布方案
（三）公开报名
（四）资格审查
（五）笔试
（六）面试
（七）民主测评或民主推荐
（八）考察
（九）讨论决定
（十）对外公示
（一）竞争上岗实行审批制
（二）竞争上岗实行领导小组负责制
（三）切实加强职位管理
（四）做好落岗人员的思想政治工作和管理工作
（五）严肃纪律，确保质量
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　　为深化干部人事制度改革，进一步调动全县党政机关工作人员的积极性，促进全县各项事业的发展，根据中办发[2009]13号文件《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的精神，结合我县实际，制定如下实施意见。 一、指导思想和总体原则 （一）指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行干部队伍建设“四化”方针和德才兼备标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》的有关规定，进一步拓宽选人用人渠道，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，为全县各项事业的健康稳定发展提供有力的组织保障。 （二）总体原则是：坚持党管干部与群众路线相结合的原则；坚持公开、公平、公正原则；坚持平等、竞争、择优原则；坚持德才兼备、任人唯贤原则；坚持民主集中制原则。 二、实施范围 本实施意见主要适
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