顺应形势发展需要，进一步加强干部人事档案工作

　　干部人事档案是干部工作的重要组成部分，是干部德、能、勤、绩的客观反映。为保证干部人事档案的有效利用，维护干部人事档案的真实性、客观性，规范、有序地做好此项工作，应当主动按照干部人事档案收集归档范围的要求，将所形成的干部人事档案材料及时报送档案管理部门归档。管档单位要把干部人事档案管理好、使用好，能够为干部人事工作提供强有力的信息服务，就应当有以下几方面的考虑：一、人事档案工作必须更新观念、深化改革随着科学技术的不断深入和发展，不少单位的档案管理工作有着不同程度的提高和发展，但就目前的状况来看，索引目录和
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