建设“活力和谐企业”应当配置的四种资源要素

目录/提纲：……
一是建立目标导向和责任考核机制
二是建立财力保障机制
三是建立激励表彰机制
一是阵地服务
二是平台服务
三是导向服务
一是依托企业经营发展创设载体
二是依托企业文化建设创设载体
三是依托职工需求创设载体
四是依托新农村建设创设载体
……

　　建设“活力和谐企业”应当配置的四种资源要素近年来我们在如何推进非公有制企业党建工作方面进行了积极的探索，在取得一些成绩的同时也遇到许多破解不了的难题。2009年以来，市委提出建设“活力和谐企业”的党建目标后，经过一年来的实践，给全区非公有制企业党建带来许多新变化，诸如党务工作者的工作思路更加开阔，企业主对党建的认识有了根本转变，企业党组织开展工作变得理直气壮，等等。简而言之，建设“活力和谐企业”为我们开辟了一条加强非公有制企业党建工作的新路径，开创了非公有制企业党建工作新局面。总结上述成功经验，我们的体会是：“活力和谐企业”建设目标任务的实现，需要注入四种资源。一、强化基础建设，为活力和谐企业建设提供组织资源保障建设“活力和谐企业”
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