建设“活力和谐企业”给企业党建工作带来的“五个变化”

目录/提纲：……
一是业主要求组建党组织的呼声不断高涨
二是党组织活动场地、经费得到充分保障
三是员工参与的热情不断的高涨
一是在加强企业文化建设上下功夫
二是在协调利益关系上下功夫
三是在优化配置人力资源上下功夫
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　　建设“活力和谐企业”给企业党建工作带来的“五个变化”去年以来，我们深入学习和贯彻王书记关于和谐非公企业建设的有关指示精神，围绕以建设活力和谐企业为目标，推进党建工作这个主题，在充分调查基础上，提出并实践以“价值取向认同是核心，优化资源整合是根本，提高业主素质是关键，协调利益关系是重点，健全机制建设是保证”的工作思路，有效实现经济建设和党建工作目标同向，工作同力，发展同步。今年上半年，我们按照市里“抓党建、筑和谐、促发展”的试点部署和要求，专门成立市社会工作委员会，建立党建工作联席会议制，吸纳党校、经贸、技术监督、工商、司法、工商联等部门为成员单位，切实加强对活力和谐企业党建工作的领导和指导。组建
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