烟草职工教育培训工作做法与体会

目录/提纲：……
一、主要做法
二、几点体会
一是针对每期学员的年龄结构和工作经验，强化学习的目的性和实用性
二是严格管理，进一步加强课堂管理，控制出席率，保证课堂秩序井然有序
一是严格执行培训相关规定，一丝不苟抓落实
三是班主任全程跟班管理，尽职尽责，发现问题及时解决，使管理工作人性化
三是组织学员参观革命纪念馆，进行爱国主义教育
三、今后工作设想
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　　为了不断提高***烟叶公司的干部、职工队伍综合素质，适应烟叶生产经营发展及_深化改革的需要，打造一支高素质的领导班子队伍和专业化职工队伍，增强创新能力和竞争能力，抢抓新的发展机遇，加快向现代烟草农业转变，为实现跨越式发展奠定人才基础和提供智力支持，***烟叶公司这两年狠抓职工教育培训工作，取得了可喜的成绩。
　　一、主要做法
　　1、明确指导思想
　　以党的十七大精神为指针，以实现“三个正规化”为目标，坚持职工教育培训创新，引进现代人力资源管理观念，加强培训工作，全面提高干部、职工的政治觉悟和知识水平，提高综合素质，努力打造一支政治上坚定、思想上先进、作风上务实，业务上精湛，步调上一致的干部职工队伍。
　　2、制定培训规划
　　⑴总体目标
　　按照公司党组用三年时间，打造一支全新的干部职工队伍的要求，制定切实可行的职工教育培训规划，领导班子建设要达到省局
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