劳动和社会保障局2009年党风廉政工作总结

目录/提纲：……
一、提高认识加强领导，建立健全党风廉政建设工作机构机制
二、抓学习，重教育，打牢思想基础，筑牢思想防线
三是抓经常性教育
三、围绕工作大局，优质服务窗口创建有序开展，行风建设稳步推进
一是从抓宣传入手
二是利用劳动保障网发布创建活动方案和优质服务窗口，实现了信息互通、资源共享
三是开通了局领导和各经办机构优质服务窗口的热线电话
四、贯彻落实有关规定
五、存在问题和下步打算
……

　　2009年**县劳动和社会保障局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监察局的具体指导、督促下，以_理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和党中央、国务院、中纪委有关精神，以推行“阳光政府”四项制度和“五不准”为契机，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕工作大局，结合劳动和社会保障工作实际，抓教育，建制度，强监督，严惩处，全面履行党章赋予的职责，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。按照《**县党风廉政建设责任书》要求，进一步解放思想、深化改革、转变观念，廉洁勤政、团结拼搏，把党风廉政建设和反腐败斗争落实到实处，现将2009年工作总结如下：
　　一、提高认识加强领导，建立健全党风廉政建设工作机构机制
　　加强党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党的一项重要任务，关系着党和国家的生死存亡、社会主义现代化事业的兴衰成败，是一项长期而艰巨的任务。为此，**县劳动和社会保障局领导高度重视，把党风廉政建设和反腐败工作提到重要议事日程，并成立了由局长徐照任组长、副局长段兆海
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