写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>全部文章目录列表

全部,范文专题,第14179页

生成时间:2022/10/29 11:44:51

2006年1月9日□ 公司员工奖罚条例
第条（适用范围）本细则适用于公司所有正式员工。第二章责任与权限第条（责任与权限）对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称号鼓励和物质奖励；对违反公司管理制度、劳动纪律及在生产、经营工作中给公司造成损失和侵害公司利益的员工给予行政处分和经济处罚。此规则的解释权归行政及人力资源部。第三章运营程...
2006年1月9日□ 供电局档案管理暂行办法
档案管理工作是局管理基础工作的组成部分，是维护本局经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作。局档案是指本局在各项活动中形成的具有保存价值的各种形式的记录，其构成是以科学技术档案为主体，包括计划统计、财务管理、经营活动、劳动工资、教育培训和_、政、工、团工作等方面的材料。为规范局文件材料的归档工作，...
2006年1月9日□ 农村三老人员考核管理办法
第一条：为充分发挥“三老”人员在农村基层组织建设中的重要作用，加强对“三老”人员的管理，特制定本考核管理办法。第二章考核范围和内容第二条：考核范围：全县享受自治区级、州级待遇的“三老”人员。第三条：考核内容：老_员：⒈能够认真学习贯彻_的路线方针政策，政治上坚定，能够在思想上、行动上与_中央保持高度...
2006年1月9日□ 考勤管理规定
第一条出勤时间和休息休假（一）车间员工周一至周六：白班：晚班：跨日车间员工每两周倒班一次；（二）办公室员工周一至周五：办公室员工周六实行长短周制，长周休息，短周出勤时间为：；（三）每周休息一天；（四）法定有薪假期：元旦一天；春节三天；劳动节三天；国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。第二条全体员工...
2006年1月9日□ 公司出差管理办法
远途出差：出差必须在外住宿者。申请及批准：员工出差前应填写《商务旅行申请表》，并办理好审批手续；申请批准后应及时交人力资源部；出差的审核批准权限如下：广东省内的当日出差由部门经理批准；广东省外出差及远途出差由部门经理审核，总经理批准；出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须电话请...
2006年1月9日□ 公司机关工会工作职责
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；...
2006年1月9日□ 交通企业春运制度汇总
××××年春运将至，为切实抓好春运工作，确保整个春运工作的顺利进行，做到安全、有序、优质、高效，为企业、参运驾驶员创造更好的经济效益，经分公司集体研究，对今年春运工作具体管理规定如下：一、安全管理⒈统一思想，提高认识，牢固树立以人为本，为民服务的思想，把春运工作与广大人民群众的根本利益和人民生命财产...
2006年1月9日□ 财务人员职责
为加强和规范公司经营，促进和强化公司的经济成本核算，提高公司的管理水平和质量，根据《中华人民共和国会计法》、《个体工商户建帐管理暂行办法》之规定，结合公司经营业务范畴，特制订本财务工作人员职责。主办会计职责⒈负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。⒉按月编制会计报表（...
2006年1月9日□ “三优两满意”机关科室标准
三个作用：一是参谋作用。摸透上下两情，接通上下两线，把“两情”、“两线”有机地结合起来，产生符合我处实际的决策措施。做到当领导意向尚处朦胧阶段时，积极协助领导理清思路；当领导意向渐趋明朗时，及时拿出工作预案；当决策付诸实施时，及时跟踪反馈，为它打上一个圆满的句号。二是协调作用。做到对上讲负责，对下讲...
2006年1月9日□ 农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法
根据《二○○五年农村工作综合考核办法》要求，为提高农村财务“双代管”工作质量，规范业务规程，细化量化考核标准，制定本办法。一、业务规范标准⒈各村每月结账后，将“现金收支及代管月报表”报乡镇（街道）经管站，做到账表相符，由经管站汇总，于下月的日前报市经管局。⒉经管站在银行、信用社存款，必须设存款账分户...
2006年1月9日□ 工会经费使用管理办法
为管好、用好用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本办法。一、工会经费使用管理原则⒈坚持经费独立管理的原则。...
2006年1月9日□ 供销社办公室、经理、副经理职责
三、做好公司文件及相关资料（含图片、录像、电子件）的编号、打印、复印、校对、登记、分发及立卷、归档、保管和保密工作。四、协助公司领导抓好中心工作，搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况，提出新思路，并做好信息反馈工作。五、做好公司介绍信和办公室印鉴的保管使用、上级来文来电的登记、收发、领导传阅和报...
2006年1月9日□ 某某镇委员会_建工作思路及百分考核标准
现将《年_建工作思路及百分考核标准》印发给你们，希望你们按照文件要求，结合_建工作的具体情况，创造性地抓好基层组织建设工作。中共市镇委员会年月年_建工作思路一、指导思想坚持市委市政府的正确领导，以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实“十六大”、十六届三中全会及我市四次_代会精神，以深入“两风”建...
2006年1月9日□ 公司廉政措施
为加强_风廉政建设，确保_风廉政建设责任目标的实现，根据公司《_风廉政建设实施意见》，特修订廉政措施如下：一、认真学习马列主义、_思想及_理论，以“三个代表”思想指导自己的行动，正确理解_的各项方针、政策，，不断提高理论水平执行政策的能力。二、以求真务实的态度学习落实《__内监督条例...
2006年1月9日□ 某医院科技奖励办法
科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施科教兴院战略，加快医院科学技术发展和适应医疗_改革的步伐，充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性，营造钻研技术奋力争先的氛围，特修订本办法，以激励员工，加速我院的现代化建设和发展。一、奖励原则...
2006年1月9日□ 交通汽车站站场管理办法
第一条为加强站场的管理，维护运输市场秩序，保障站场经营者、车辆经营者、和旅客的合法权益，根据有关法律、法规及本站实际情况，制定本办法。第二条凡进本站所有参运车辆及经营业主，均须遵守本办法。第二章车辆管理第三条所有进站参运车辆必须保证各项手续齐全，技术状况达到参运要求。第四条所有进站参运车辆进入站场后...
2006年1月9日□ 交通企业安全制度汇总
为促进我司的安全工作，消除安全隐患，促进企业持续发展，正确实施市总公司安全管理系统，确保我司安全增效，按照有关安全管理规定，特制定如下安全工作计划：一、加强领导重视，调整安全管理机构，落实安全管理人员职责，明确安全管理措施，达到安全管理目标，每月召开一次安委会。对全司所有的营运车辆进行一次严格的清理...
2006年1月9日□ ×局关于社会治安整体联动防范工程实施细则
为认真贯彻落实县委、县政府《关于社会治安整体联动防范工程的实施意见》〔〕号文件精神，切实抓好我局社会治安整体联动防范工程，结合我局实际情况，特制定本实施意见。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和_的十六大精神为指导，紧紧围绕_和治安大局稳定认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，充分调动全局...
2006年1月9日□ 交通企业运输生产管理办法
第一条为加强运输征管，提高运输生产运送质量和企业经济效益，依照交通部有关规定和《湖南省道路运输管理条例》，结合我司实际情况，制定本办法。第二条运输生产应当遵循统一管理，协调发展，规范运作，社会效益和经济利益兼顾，车辆和客运站同步发展的原则。第二章运输管理第三条所有进站参运车辆必须保证各项手续齐全，技...
2006年1月9日□ ××机关公文处理制度
第一条为使厅机关的公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，根据国家有关规定，结合厅机关实际，制定本制度。第二条厅机关的公文处理工作应坚持实事求是的原则，严格按国家和本制度的规定进行，做到准确、及时、安全、保密。第三条厅办公室主管厅机关并负责指导下级单位的公文处理工作，主...
2006年1月9日□ ×公司精神文明建设考核细则
第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作者的业绩、体现精神文明建设实际效果的考核体系，是实施公司《企业三项责任制管理考核办法》的重要措施，通过考核活动...
2006年1月9日□ ×局办公自动化管理办法
办公自动化是以电脑为核心的复杂的“人与机”信息处理系统，它集管理、控制、服务等功能于一体，是一门受时代科技支持的综合性的应用技术学科，加强和加快办公自动化建设，是促进办公业务迅速向前发展的物质基础。加大办公自动化建设的力度，扩大其应用的覆盖面和应用能力，是提高办公效率，优化服务质量的有效措施。加快全...
2006年1月9日□ 酒店工程部消防安全责任书
工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理，维修保养，更新改造，确保营业需要。为明确责任，特别订本消防安全责任书：一、⒈负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作，设施设备的维护、保养和检修工作。⒉负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。⒊负责...
2006年1月9日□ 酒店房务部消防安全责任书
客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗...
2006年1月9日□ 供电公司政务信息管理办法
第一条为加强合肥供电公司（以下简称“公司”）政务信息工作，适应公司信息化发展和管理的需要，实现政务信息工作的规范化、制度化，及时传递企业重大活动、重大事件信息，反映基层各单位、关联公司工作情况，为公司经营发展提供准确、及时和系统的信息服务，特制定本办法。第二条本办法所指“政务信息工作”范围包括公司对...
2006年1月9日□ 先进_支部、优秀_员、“三八”红旗手评选标准
、坚持学习制度好。坚持自觉组织政治与业务学习，做到有计划、有笔记。积极参加上级安排的集中培训和集体学习，支部成员的政治水平与业务素质有明显提高。⒉完成任务好。工作顾全大局，重点突出，有成效，为我局和全市旅游工作做出突出贡献。⒊思想作风好。处室成员团结向上、廉洁自律、勤奋进取、作风深入、工作主动，开拓...
2006年1月9日□ 业务人员绩效考核奖惩管理办法
为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定，充分调动业务人员工作积极性，确保公司各项工作目标的顺利实现，特制定本管理办法如下：一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核变为绩效考核，并将考核内容予以量化，赋于分值，从而全面掌握业务人员的工作情况，也可从中获取有价值的市场信息。具体内容如下：⒈销售状...
2006年1月9日□ ×公司管理人员通讯费用暂行规定
第一条、为加强基地通讯费用的管理，规范和统一管理制度，根据公司有关管理制度，结合基地实际情况，特制定本规定。第二条、基地今后不再支付移动电话、寻呼机和住宅电话的购机费、初装费、通话费、服务费及维修费等相关费用。取消原有住宅电话费用补贴。第三条、原有的公配寻呼机使用权归使用者，基地享有使用权。使用公配...
2006年1月9日□ 酒店保安部消防安全责任书
保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。⒈认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的...
2006年1月9日□ 工会职工大会制度实施细则
第一条为保障职工民主管理权力，维护职工合法权益，充分调动职工在改革和建设中的积极性和创造性，办好研究所，特制定本实施细则。第二条定期听取所长的工作报告，对本所的发展方向，科研计划、改革方案、重要规章制度制定、职工文化技术培训、工资调整、财务、决算等涉及职工切身利益的重大事项，向职工公开，并经职工大会...

全部栏目共1442724篇文章首页上页下页尾页页次14179/前14758页 30篇/页转到第页

文章搜索