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全部,范文专题,第14475页

生成时间:2022/10/29 11:44:56
  • 2006年1月9日 全视角绩效考核法
    我国的一些企业在进行绩效考核时,大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄,难以保证考核的客观性和公正性。那么,_先进企业又是如何进行考核的呢?工作是多方面的,工作业绩也是多维度的,不同个体对同一工作得出的印象是不相同的。正是根据此原理,人们在实际工作过程中开发出了全视角绩效考核系...
  • 2006年1月9日 重要的在于真抓实干
    工作靠抓,事业靠干。回顾历史,改革发展稳定、内政外交国防、治_治军治国各方面巨大成就的取得,无不是真抓实干的结果。当前,深入学习贯彻十六大精神,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,更需要真抓实干。没有真抓实干,贯彻十六大精神就是一句空话。因此...
  • 2006年1月9日 抓落实的“五字诀”
    能不能、会不会抓落实,是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。抓落实须在“敏、谋、快、敢、实”五个字上下功夫。敏,就是反应敏捷,早认识,早谋划,具有抓落实的政治敏锐性。一是有敏锐的政治头脑。善于站在讲政治的高度看问题,做到见事早、定位准、有主见,运筹于前,把握战机,不失时机。二是有敏锐的洞察力。...
  • 2006年1月9日 写在西部大开发战役打响之时
    世纪之交,_中央、国务院高瞻远瞩,审时度势,及时作出了实施西部大开发战略的英明决定。这既是在全球经济一体化背景下保持国民经济持续快速健康发展的需要,也是西部地区各族人民翘首企盼多年的愿望。对于地处祖国西部腹地,经济社会发展严重滞后,与东部有着明显发展差距的甘肃省来说,无疑是一次千载难逢的历史机遇。现...
  • 2006年1月9日 政绩的虚与实
    在现实生活中,有这样两种截然不同的现象:一种是“为官一任,造福一方”,赞声盈耳;一种是“为官一任,积怨一方”,口碑甚糟。差别来自哪里呢?考诸原由,前者政绩是实的,后者政绩是虚的;政绩实,则利国利民;政绩虚,则误国误民。谋求政绩,首先有个出发点问题。客观地说,我们的大多数干部能够从人民的利益出发,为群...
  • 2006年1月9日 关于发展问题的若干思考
    坚持把发展作为_执政兴国的第一要务,必须深化对发展的本质、作用和规律的认识,确立科学的发展思路,充分调动和凝聚一切积极因素,搞好人力资源建设和干部队伍建设,形成团结协作的氛围,为发展创造良好的市场环境、行政环境和生态环境。十六大报告强调:“贯彻‘三个代表’重要思想,必须把发展作为_执政兴国的第一要务...
  • 2006年1月9日 像珍视生命那样珍视团结
    团结就是力量,团结就是胜利。团结问题,关乎个人荣辱,关乎事业发展。每个同志必须像珍视自己的生命那样珍视团结,争做团结的模范。克服名利之争,胸怀大局度量宽。古人云,“名为招祸之本,利乃忘志之媒”。历史上,往往争名者未必得名,夺利者未必获利,偶有侥幸于一时者,也无法长久。见名思义、取利有度是中华民族的传...
  • 2006年1月9日 通过发展解决前进中的问题
    始终代表中国先进生产力的发展要求,是中国共产_八十年革命和建设实践的最基本的经验总结。回顾广州市改革开放二十多年的历程,我们正是坚持了“发展是硬道理”这一重要思想,坚定不移地推进改革开放,不断变革和调整生产关系,努力推动社会生产力发展,才使我市的综合经济实力不断增强,人民生活水平不断提高。改革开放以...
  • 2006年1月9日 确立发展新思路的关键点
    发展要有新思路,这是_的十六大特别强调的一条要求。怎样确立新思路呢?实践证明,根本的是遵循规律,结合实际,把握好几个关键点。解放思想,校正“瞄准点”。制定符合实际的目标,是推动事业发展的必要前提。目标既应具有相对的稳定性,又要随着形势的发展及时地加以调整和校正。校正“瞄准点”,就是要以宽阔的视野和开...
  • 2006年1月9日 说优势
    在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,一个地区和部门要谋发展、求进步,就必须善于扬长避短、发挥优势。十六大报告多处强调发挥优势的问题,如充分发挥人力资源优势,走新型工业化道路;加强东、中、西部经济交流和合作,实现优势互补和共同发展;实施市场多元化战略,发挥我国的比较优势;等等。充分发挥优势,首先...
  • 2006年1月9日 为政者的安身立命之本
    领导干部思想道德素质的高低,直接关系到_和政府的形象、威信,关系到整个社会道德水平的提升。在全社会加强道德建设的过程中,领导干部应率先垂范,树立全心全意为人民服务的思想,努力加强自身的思想道德修养。正确处理权力与职位的关系。领导干部加强思想道德修养,必须与正确使用权力联系起来,关键是要明确,除了最广...
  • 2006年1月9日 人才意识:领导干部的必备素质
    人才问题关系_和国家事业的发展。如果说人才资源是第一资源,那么,人才意识就应是领导干部的第一意识。_同志说过,“必须善于使用干部。领导者的责任,归纳起来,主要地是出主意、用干部两件事”。而这两件事都与人才紧密相联:出主意要靠人才,用干部得找人才。可以说,人才意识是各级领导干部的必备素质。人才意识...
  • 2006年1月9日 实现速度和结构、质量、效益相统一
    实现速度与结构、质量、效益相统一,既是我国建设社会主义的一条宝贵经验,又是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的内在要求。要实现速度和结构、质量、效益相统一,就必须做到:狠抓产业结构的优化升级,实现产业结构协调化和高度化;通过提高经济增长质量,赢得较高的经济增长速度;坚持速度与效益相统一,以效益...
  • 2006年1月9日 论机遇
    我们现在面临着新世纪头年这一重要发展战略机遇期,为我们加快发展提供了难得机遇。但机遇从来都是垂青于那些有准备的人,等待观望,畏首畏尾,被动应付,行动迟缓,是不可能抓住机遇发展自己的。只有进一步增强紧迫感、使命感和忧患意识,以只争朝夕的精神,不放过其中出现的每一次机遇,才能牢牢抓住这个重要战略机遇期,...
  • 2006年1月9日 谋势而动与乘势而上
    新世纪,既为我们的现代化建设提供了必须紧紧抓住的难得机遇,也给我们带来了必须认真应对的严峻挑战;不仅蕴含着希望与企盼,而且意味着责任和使命。面对世界范围的激烈竞争和艰巨繁重的改革任务,我们只有审时度势,顺势因时,乘势而上,方能始终走在时代前列,创造新的辉煌。“善弈者谋势,不善弈者谋子。”“势”者,形...
  • 2006年1月9日 没有制度工作搞不起来
    发展有可持续问题,工作也有可持续问题。特别是经常性工作,年年干,月月做,天天抓,能不能稳步推进,越做越好,这之中有学问。可以看到这样的现象:有的单位和部门的工作,有条不紊,忙而不乱,张弛有度;有的却是领导心中无数,大家无所适从;有的干起来时松时紧,忽上忽下,大起大落,拼一阵子还像模像样,时间一长便阵...
  • 2006年1月9日 努力加强品质修养
    人的品质是指一个人在行为上、作风上所表现出来的思想、认识、品性等的本质。加强品质修养,包括提高思想素质、道德素质、精神状态、情操意志等。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中提出,学习贯彻“三个代表”重要思想,要坚持改造客观世界与改造主观世界相结合。改造主观世界,一个重要的方面就是加强品质修养。这是建设一支...
  • 2006年1月9日 领导要一“领”二“导”
    一个领导干部,认清“领导”二字含义非常重要。“领”者,“带领”之谓也。要求人做己先做,身先士卒;人不为己先不为,树以表率。“导”者,“教导”之谓也。要求凡事不仅要知其然,而且要知其所以然,深明事理;不仅要知其所以然,而且要说清所以然,晓之以理。“领”为以行带人,“导”为以理服人,两者相辅相成,相得益...
  • 2006年1月9日 聚焦农村新走势渐行渐近的六大转变
    推动农村经济社会发展,解决“三农”问题,必须首先了解农村的发展趋势。进入新世纪,随着经济_改革向纵深推进,我国农村正在发生六大转变。土地问题向就业问题转变当前,数以千万计的农民正跳出土地去谋求发展的新空间。这股洪流推动了大规模跨区域流动就业。就业是民生之本。就业才能挣到钱,挣到钱才能消费,有消费才...
  • 2006年1月9日 精神状态至关重要
    全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,_员干部的精神状态至关重要。十六大报告提出全_同志要始终保持共产_人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,这是对_员干部必须具备的精神状态的高度概括,也是中国特色社会主义事业不断从胜利走向胜利的重要保证。始终保持蓬勃朝气。当前,我国的改革开放和现代化建设取得了历史...
  • 2006年1月9日 紧紧抓住重要战略机遇期
    世纪头年,对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。这是我们_在对国内外形势与我国现代化建设的实际进行全面分析的基础上做出的科学判断,既为全_全国人民指明了进一步团结奋进的方向和目标,也对我们的各项工作提出了新的更高的要求。能否紧紧抓住重要战略机遇期,怎样抓住重要战略机遇期,需...
  • 2006年1月9日 领导干部应常思进取
    加强和改进_的作风建设,是全_的大事。对这件大事,_的各级领导干部既担负着贯彻落实的责任,也承担着自我改进的任务。江泽民同志在“七一”重要讲话中强调,当前特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况。_的十五届六中全会《决定》提出的“八个坚持、八个反对”,第一条就是“坚持解放思想、实事求是,反对因循守...
  • 2006年1月9日 加强管理提高效益
    _的十六大报告指出:全面建设小康社会,走新型工业化道路,必须“注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益”。全面贯彻这一重要指导思想,需要我们不断开拓创新,在各方面进行扎实有效的工作,其中加强管理、大力推进管理创新,是至关重要的一环。管理是重要的现实生产力众所周知,管理作为一种有目的的...
  • 2006年1月9日 担重任须先强自身
    新世纪,新的起点、新的征程。改革开放的伟大时代,实现民族复兴的神圣使命,要求广大青年尤其是年轻干部努力承担起历史赋予的重任。为此,广大青年尤其是年轻干部必须在提高自身素质上狠下功夫。切实把学习放在第一位。随着信息时代的到来,学习将是终身的事情,年轻干部尤其需要确立“活到老,学到老”的观念,把学习作为...
  • 2006年1月9日 大力弘扬求真务实精神
    求真务实,是我们_一直强调的问题,也是老百姓非常关心的问题。如今,以胡锦涛为总书记的_中央再次突出地提出这个问题,既表明了它的重要性,也表明了它的紧迫性。在振兴吉林老工业基地、开展二次创业的进程中,求真务实尤为重要。“真”,即本性、本质及事物的本来面貌,如真实、真切、真理,与“假”、“伪”等相对;“...
  • 2006年1月9日 大树改革进取之风
    在新世纪新阶段,_员干部要以高度的责任感和主人翁精神,在创造性地落实“三个代表”重要思想中做出成效。为此,必须切实加强作风建设,从改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面入手,大树改革进取之风,更好地维护广大人民群众的根本利益。一是要立有为之志。_员干部有没有宽广的眼界,开阔的胸襟和进取...
  • 2006年1月9日 积极推进工作,加快经济发展
    在困难和压力面前,我们必须迎难而上,负重奋进,在挑战中寻找发展的机遇,化压力为前进的动力,不仅要有所作为,而且要大有作为。要重新调整目标定位,加快创新工作思路,狠抓关键措施落实,保持并发展经济持续快速增长的好势头,确保“富民强市,快速崛起,全面建设小康社会”的奋斗目标在年度性工作中得到具体有效地落实...
  • 2006年1月9日 创业精神与成事氛围
    十六大确立的全面建设小康社会的奋斗目标,鼓舞人心,催人奋进,为人们施展才华、建功立业提供了大好机遇。大力提倡创业精神,积极营造成事氛围,则是实现宏伟目标的重要保证。搞建设、干事业、谋发展,离不开创业精神。历史经验证明,无论一个人还是一个民族或国家,不思进取,贪图安逸,都不可能发展和进步;惟有埋头苦干...
  • 2006年1月9日 不断提高科学判断形势的能力
    _的十六大对加强_的执政能力建设进行了全面深刻的阐述,明确提出了不断提高五个方面的执政能力的基本要求。其中,不断提高科学判断形势的能力列在五种执政能力的第一位,要求各级_委和领导干部“必须以宽广的眼界观察世界,正确把握时代发展的要求,善于进行理论思维和战略思维,不断提高科学判断形势的能力”。正确认识...
  • 2006年1月9日 变发展潜力为发展能力
    发展是一个永恒的主题。社会进步的过程,就是不断变发展潜力为发展能力的过程。大至一个国家,小到一个地区,发展是永无止境的;但发展又总是不平衡的,差距的存在就预示着潜力的存在。所以,变发展潜力为发展能力,同样是一个永恒的过程。任何目标的实现、成就的取得、事业的推进,都意味着发展潜力不断被挖掘和转化,发展...

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