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全视角绩效考核法

发表时间:2006/1/9 11:51:02


　　
　　我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，_先进企业又是如何进行考核的呢？
　　工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，不同个体对同一工作得出的印象是不相同的。正是根据此
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