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公司,范文专题,第516页

生成时间:2020/2/17 11:58:15

2009年4月18日□ 中小民营企业招聘效率低下的原因及对策
摘要：中小民营企业发展越来越快，数量越来越多。在推动国民经济gdp增长和增加就业保障_发挥着越来越重要的作用。然而，由于民营企业发展时间短、规模小，不可避免地在管理当中遇到各种困难和挫折，在人力资源管理中中小民营企业就一直被招聘效率低下这个问题所困扰。本文从招聘工作在企业管理中的重要作用和意义...
2009年4月18日□ 公司开展“五百”活动第一阶段查摆整改情况汇报
根据团党发【2009】1号文件精神，在第一阶段过程中认真学习了党的十七届中全会精神，兵团第六次党代会精神，党委八届四次会议精神。进一步明确了当前所面临的严峻形势，增强了克服困难迎难而上的信心，按照“四个一”的要求深刻查找：宗旨意识、工作作风、服务水平自身能力等方面下工夫，转变观念促进发展”大力开展一...
2009年4月18日□ 厂汽机车间年终总结
200x年，在公司领导的支持和关心下，我车间认真贯彻“职工培训与项目建设同期进行”的原则，按照公司培训的具体工作要求，立足车间实际，扎实有效地开展各项工作，使整个车间的各项工作有序推进，取得了较好的成绩，现将一年来的工作情况汇报如下。一、加强思想教育技术培训要抓牢，职工思想道德教育不能少。车间定期开...
2009年4月18日□ 企业退休人员社会化管理服务工作总结
在过去的一年里，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、劳动保障部《积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见》指示，落实省委办公厅《关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》文件的精神，在开发区管委会的领导下，在市社会保险局的指导下，开发区社会保障中心认真履行社会化管理工作职责，全面完成了开发区...
2009年4月18日□ 创办“农业工厂”带富一方群众
近年来，周营乡刘集村村民徐乃强，面向市场，更新观念，跳出传统农业小圈子，引进新技术、新品种，创办占地50亩，集果苗、花卉繁育于一体的高效“农业工厂”取得成功。他不仅自己致富，还带动一放群众共同富裕，成为该乡创办“农业工厂”的带头人。今年58随的徐乃强有一手果树育苗栽培技术，多年来一直在自己责任田里搞...
2009年4月18日□ 打造物业管理企业品牌创竞争力和盈利双赢
摘要：随着我国经济快速健康的发展，在全球化和区域一体化浪潮滚滚而至，市场化、工业化、城市化和现代化进程加速推进的背景下，物业管理这一服务型事业面临着机遇与挑战。在短短的20年发展中，在形态上：物业管理发生了由过去的“管家”到今天的“公仆”身分上的转变；在经营模式和管理水平上：由过去的被经营到如今成为...
2009年4月18日□ 浅谈物权法给物业管理公司带来的机遇
摘要：物权法的制定是近年来国家立法的重大事件，《物权法》出台后将成为物业管理行业的基本法律依据，对开发商、物业管理公司、业主等各物业管理法律主体都将产生极为深远的影响。对物业管理公司来说，在新的法律框架下，将迎来机遇，也面对挑战。本文将着重对《物权法》给物业管理公司带来的机遇做以分析。物权法草案的公...
2009年4月18日□ 在中储粮总公司轮换经营纸店现场会上经验交流材料
党委书记：赵文琪纸店镇位于沈丘县城东部，与安徽省界首市相邻，南靠沙颖河，北依漯阜铁路，漯周界高速公路和漯界跨省公路纵贯其中。全镇辖20个行政村，60个自然村，4.6万人，3.6万亩耕地。纸店镇人多地少，人均仅有8分耕地。面对这个现实，镇党委、政府认为，要振兴纸店经济，实现农业增效，农民增收，必须大力...
2009年4月18日□ 对改制企业党组织定位与作用的思考
如何在改制企业更好地开展党建工作，充分发挥党组织的作用，是改制企业党组织面临的一个重要课题，是全面贯彻党的路线方针政策，切实提高党的执政能力建设的具体实践。从我公司完成的第一步挂牌改制成立情况来看，改制公司党建工作始终坚持以服从和服务于企业改革发展为中心，以激发企业健康发展的内在活力为出发点，以提升...
2009年4月18日□ 物业服务有限公司设备部经理目标管理责任书
为确保xxxx物业服务有限公司设备部年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人设备部经理共同商讨，已确定xxxx物业服务有限公司设备部xxxx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表设备部签署确认。一、责任目标1、管理目标1）遵守遵守《物权法》、《物业管理条例》及国家法律法规和公司各项规章制度；2）全年...
2009年4月18日□ 公司党员干部廉政心得体会
在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人...
2009年4月18日□ 浅析物业企业与业主常见纠纷
摘要:在现阶段国情与现行法律框架下，在物业管理企业与业主经济利益存在差异上，出现问题、产生矛盾与纠纷是在所难免的。许多问题和矛盾的出现，不能完全归咎一方，往往不是一个主体单方面原因造成的，可能有物业管理企业行为不规范的原因，可能有业主自律性不强的原因，也可能有开发商在开发建设时遗留问题的原因，任何一...
2009年4月18日□ 开展企业文化建设大讨论活动的几点启迪
今天我交流的题目是“通过开展企业文化建设大讨论活动，我们应该怎么践行企业文化”。这个命题我重点从三个方面谈一点自己的想法。第一方面农业银行企业文化的历史演进农业银行企业文化真正发端于70年代末期和80年代初期，年农业银行恢复之后，农业银行企业文化历经了四次较大的变革。一是上世纪70年代末和80年代的...
2009年4月18日□ 浅析物管企业与住宅小区业主关系的处理
摘要：物业管理公司与业主对于住宅装潢、邻里关系、个别事件等相关业主关系的处理，分析探讨了正确处理物业管理公司与小区业主关系。物业管理公司是接受业主委托，依据物业管理合同约定，对小区进行绿化、保洁、保安等全方位的物业管理工作。在物业管理活动中，物业管理公司与业主应共同维护良好的居住环境，并创造相互沟通...
2009年4月18日□ 企业退休人员健康体检工作总结
为了认真贯彻落实省政府作出的对全省参加城镇职工基本医疗保险企业退休人员健康体检的重要决策，根据*劳社医〔2007〕58号文件精神，我县于2007年11月24日至2008年2月25日对参加城镇职工基本医疗保险且在2007年12月28日前退休的企业退休人员进行了一次健康体检，现将体检工作总结如下：一、基...
2009年4月18日□ 物业管理人员素质对公司发展的影响
摘要：本文通过分析当前物业管理公司现状，阐述物业管理人员素质直接关系到物业管理企业发展。物业管理需要高素质的人才,是物业管理企业自身发展的需要，也是物业管理企业生存发展的决定性因素。当前人类社会步入了一个快速发展的知识经济时代。诞生于1981年的中国物业管理行业，在经过了20多年风风雨雨的发展后，走...
2009年4月18日□ 加强企业文化建设应于构建和谐农行相同行
关于企业文化建设与员工自身修养的问题，经过近一个时期的学习，先谈谈我本人对企业文化建设大讨论活动的认识。一、开展企业文化建设大讨论是实施“3510”发展战略目标的重要举措。目前，我行正处于股份制改革的关键时期，时间紧，任务重，压力大。要调动全行员工的工作积极性、激发全员的进取意识和发展潜能，就必须围...
2009年4月18日□ 物业服务公司服务承诺制度
为加快物业服务管理的实效性，努力为业户提供优质高效的服务，特承诺如下：（一）服务内容1、对小区内房屋主体结构公共设施、共用部位（房屋主体结构、梁、板、柱、屋面、内外承重墙及基础）、公共设施（室外化粪池、下水井清掏等）、共用部位、室内给排水总管道、楼梯间、单元配电箱总闸进行维修养护。2、庭院、楼道清扫...
2009年4月18日□ 学习科学发展观中小企业（纺织行业）调研报告
2008年，我县工业企业实现GDP250.5亿元，工业企业上缴税收12.5亿元，其中，中小企业分别占80%和84%。由此可见，中小企业对我县经济的发展和_起着举足轻重的作用，但其发展也受到自身的局限及宏、微观经济环境的影响，特别当前的世界经济危机，使我县中小企业举步维艰。本人结合学习实践科学发...
2009年4月16日□ 供电公司科学发展观活动开展情况总结
按照网、省公司党组部署，公司开展了深入学习实践科学发展观活动，公司党政主要领导高度重视，亲自主抓，组织党群部门开展活动，主要做了以下工作。第一，加强领导，成立组织。公司党委3月8日召开了专题会议，研究部署公司学习实践科学发展观活动，成立了公司学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，办公室下设协调指导...
2009年4月16日□ 公司“五型”班组评比竞赛活动方案
2.评比目的：奖励先进班组，激励班长管理力度，提高班组管理水平，最终提高车间管理水平。3.评比时间：每月末评比一次4.评比结果：每个装置评出优异2个班组，并排出名次。5.奖励：从每个装置总体奖金中拿出1700元，奖励给2个优秀班组，第一名奖励1000元，第二名奖励700元。（暂定，带讨论后定）6.评...
2009年4月16日□ 深入开展“五型五好”班组创建活动实施细则
*制定颁布创建的具体实施细则和检查考核打分标准，使班组有的放矢，为班组提供创建的各类软件和硬件设施;*进行监督检查和引导，逐步实施创建活动的每个细节，使创建活动完全、深入，以“五型”为目标，“五好”为检验，在“五好”上下功夫、用气力;*认真总结活动中存在的问题和闪光点，根据开展情况制定落实相应的制度...
2009年4月16日□ 五型班组的实施细则
按照《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》的总体要求，结合落实《xxxx石油管理局贯彻落实〈中国石油天然气集团公司基层建设纲要〉实施细则(试行)》(xxx局党发联字[2005]10号)(以下简称《实施细则》)的实际，为进一步提升全公司基层站队班组建设水平，特制定本意见。一、指导思想全面落实科学发展观...
2009年4月16日□ 创建“五型”班组活动实施方案
为认真贯彻落实集团公司三届五次职代会精神，进一步加强企业班组建设，为广大职工提供施展才能的舞台，充分发挥工人阶级在企业做强振兴中的作用，根据xxx总工会《关于推广“王海班”经验，开展创建“五型”班组活动的决定》及xxx总工会《推行五型班组建设，实施一二三四工程》的部署，集团公司工会决定在全集团广泛深...
2009年4月16日□ 经理在公司开展深入学习实践科学发展活动动员大会上的讲话
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是继“三讲”和保持共产党员先进性教育之后，我们党做出的又一项重大的战略决策。根据州委的统一部署，今天我们召开公司党员干部大会，对我公司开展深入学习实践科学发展观活动进行动员部署，主题是统一思想认识，明确目标任务、方法步骤和工作要求，扎实推进学习实践活动深入开展，...
2009年4月16日□ 物业公司深入学习实践科学发展观调研报告
学习实践科学发展观要切实把握企业特点，务求取得实效，新形势下,加强管理是企业发展永恒的主题，加强管理必须结合企业的实际，充分进行行业竞争分析和企业资源分析与能力分析，树立科学的发展观，合理地调动企业的结构和分配企业内部资源，针对奥林国际公寓d区实际情况，管理处开展专项会议，为企业科学发展进行调查研究...
2009年4月16日□ 五型班组的实施方案
加强班组建设,是企业适应“现代化管理,全面提高素质”的重要环节，需要因地制宜、实事求是、对症下药，班组建设特别需要在实用、好用、管用上下功夫,不走形式,因班而异、注重实效,在循环提高的过程中,做到精益求精。文章结合所在单位实际,谈谈如何搞好五型班组建设以全面提高基层建设水平。xxx有限责任公司是xx...
2009年4月16日□ “我为公司科学发展建言献策”工作总结
东湖管理处在公司号召开展的“我为公司科学发展建言献策”活动中积极响应，通过征求意见的形式扎实深入地开展，力求活动取得实效，努力在理思路、巡差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，具体活动内容和取得的效果如下：（一）、活动宣传，明确活动工作安排管理处通过征求意见...
2009年4月16日□ 石化码头公司科学发展观调研报告--应对新形势迎接新挑战主动调整战略确保持续发展
科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。“发展”是第一要务，必须是科学的。正如胡锦涛总书记指出的那样，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以_...
2009年4月16日□ 电网公司出台地震灾害防治方案--强化应急指挥和抢险队伍建设
对*电网地震灾害的防治重点进行了研判，并在总结去年“*”*地震抢险及今年抗冰抢险经验的基础上，强化了指挥机构管理和抗震应急抢险队伍建设。*是地震高发省份，早在2000年，*电网公司曾出台过《*电力集团有限公司破坏性地震应急预案》，此后，又多次进行修改。在“*”*地震救灾工作中，*电网公司的抗震应急预...

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