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公司,范文专题,第698页

生成时间:2020/2/17 11:58:16

2006年10月28日□ 公司对外接待办法
对外接待是公司行政事物和公关活动的重要部分，为使对外接待工作规范有序，具有统一的公司形象，特制定本办法。本办法适用于全公司各部门。二、对外接待范围本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门，以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。接待的对象分为内宾和外...
2006年10月28日□ 企业元旦节目比赛活动方案
丰富企业文化生活，促进全体员工身心健康，加强员工之间的交流互动。增强公司的凝聚力，使公司成为高度团结、斗志高昂、生机勃勃、富有开拓进取精神的一个大家庭。三、活动时间2007年元旦前后。四、活动领导小组组长：xxx副组长：xxxx组员：各部门负责人xxx任总裁判。副裁判为xxxx。五、活动组织单位公司...
2006年10月28日□ 公司2006年“安全生产月”活动方案
增强员工安全质量意识，夯实公司安全质量生产管理基础工作，消灭各类安全质量事故隐患，确保公司安全生产。三、活动时间2006年9月1日至9月30日四、活动领导小组组长：xx副组长：xxxx组员：xxxxxxxxx五、活动内容1、宣传动员（9月1日前）（1）公司将活动方案下发各生产部门，由部门将活动主题、...
2006年10月28日□ 发展乡镇企业是落实三个代表的重要途径
江总书记提出“三个代表”的重要思想，是我们全面推进中国特色社会主义伟大事业、加强新时期党的建设的伟大纲领，也是实现农村奔小康的行动指南。作为长期从事乡镇企业管理工作的一名公务员，从“三个代表”的高度看乡镇企业，我们更要坚定不移地加快发展乡镇企业，推进乡镇企业实现二次创业。乡镇企业是代表了农村先进社会...
2006年10月28日□ 供电公司构建和谐班组总结材料
在走向市场的过程中，电力企业中团队精神正变得越来越重要，如何成为一支优秀团队正成为一个不可缺少关健因素。因此，××变电站始终把“以人为本，构建和谐班组”的理念作为班组工作的主线,将各项工作进行有机整合,协调推进两个文明建设和谐、健康、持续发展。经过不懈的努力，也收到了一定的成效：安全生产保持稳定,文...
2006年10月28日□ 浅谈企业团队精神凝聚
富有活力和战斗力的团队精神，这是任何集体都梦寐以求的。企业拥有了团队神就是拥有了核心竞争力，就具备在现代市场竞争中无往而不胜的战略优势，就可以弥补诸如资金、技术等方面的不足。一个集体如果拥有了团队精神，这个团体必然是一个富于战斗力和凝聚力的集体。那么，团队精神到底来自哪里？一何谓团队精神？微软公司的...
2006年10月28日□ 企业如何打假浅谈
从打假的角度看，由于现代社会商品种类繁多、造假手段多种多样，假货交易十分隐蔽而技术性鉴别的要求又越来越高，使得现代打假斗争越来越需要来自企业界的帮助。因此，企业的管理者要勇于正视假货，不能谈假色变，更不能听之任之。企业应把打假作为自身的职责，而不能把这一工作简单地推给行政执法部门。因为，如果没有厂家...
2006年10月28日□ 浅论现行营销环境下的市场经理职能发挥
市场经理是烟草行业在高速发展的大环境下，为切实满足目标市场细分的服务需求和管理要求而催生的新岗位。在日常营销活动中，市场经理具有双重角色功能，既是一名营销人员，又是一名管理人员，具有营销策略制定和组合应用、营销渠道细分和日常管理、目标客户和市场的量化分析等综合能力，在营销团队中具有极强的亲和力和人格...
2006年10月28日□ 关于创新非公企业党建工作的思考
近年来，各级党组织高度重视非公企业党建工作，非公企业党组织在促进企业发展生产，树立良好形象，维护_等方面发挥了一定作用，涌现出一些典型，取得了一定成效。但是，仍然存在着一些与非公企业党建工作不相适应的问题。因此，加强非公企业党建工作，应根据非公企业的独特性及非公企业之间的差异性，创新工作思路，...
2006年10月28日□ 企业危机管理经验材料
2001年，××厂××车间因受产品限产、产品成本高等原因制约了自身的发展，出现了检修费用严重不足、设备老化、检修及维护成本高、职工情绪低落等危机现象。为解决这个问题，该车间结合“爱创”活动，加强思想政治工作，改变职工观念，促使职工树立危机管理意识，增强危机管理能力，精心维护设备、降低检修、维护成本，...
2006年10月28日□ 论烟草企业重组中的企业文化融合
企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势，也是企业做强做大的重要战略方式。烟草行业从尽快提高中国烟草的整体竞争实力出发，确定当前的主要任务为“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”，加大加快了企业并购重组步伐，仅今年上半年就取消了8家烟厂和155家县级公司的法人资格。企业并购重组，不仅要整合资...
2006年10月28日□ 烟草行业构建和谐班组之我见
烟草行业自1982年实行专卖制度以来，已经经历了两个发展时期，目前正处在第三个发展周期之中。在前两个发展周期中，全行业广大干部职工艰苦创业，开拓进取，奋发努力，完成了行业组建计划，建立了烟草专卖制度，进行了大规模技术改造，使烟草行业步入了第三个发展周期，实现了可持续较高速的增长。当前，烟草行业正处在...
2006年10月28日□ 安全工作开展情况向省公司安全检查组汇报材料
首先我代表集团对省公司安全检查组莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎，并真诚希望检查组能够给予集团安全工作以帮助和指导，把兄弟单位在安全工作上的好经验好做法留下来，同时把我们在安全工作上的问题和不足指出来，我们将以严肃认真的态度积极整改，努力提升集团安全管理整体水平，确保集团全战线保持长周期安全稳定的...
2006年10月28日□ 用电抄核收效能监察，电力企业增效新源泉
用电抄核收工作是电网企业经营管理中的重要环节，也是影响企业效益的重要因素。因此，对用电抄、核、收三个环节的效能监察，理应成为各电力企业效能监察立项的重中之重。今年三月份以来，仁怀电力公司按照省、遵义供电局统一部署，结合实际，选择直接与电力企业效益和电力用户利益息息相关的用电抄、核、收三个环节作为切入...
2006年10月28日□ 科技拔尖人才命名表彰会上企业代表的发言
在这辞旧迎新的喜庆日子里，区委、区政府隆重集会，命名表彰全区第二届第一批科技拔尖人才，我作为来自工业企业的代表，心情和在座各位一样，无比骄傲和自豪。借此机会，我谨代表奋战在全区工业战线上的科技人员、经营管理人员，向长期给予我们关心与厚爱的区委、区政府和在座的各位领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意。在这里...
2006年10月28日□ 充分发挥党委政治核心作用,保证促进企业的跨越式发展
今年是落实“十一五”规划的开局之年。作为××城建系统施工主业发展的排头兵，我们××公司根据建工集团战略部署，提出了以“构建创效型企业为中心，夯实任务载体和基础管理，推动五大战略逐步深化”的跨越式发展目标。公司党委审时度势，围绕这一目标，巩固和发展保持共产党员先进性活动成果，找准党建工作与经济建设的结...
2006年10月28日□ 以人为本，求真务实，努力创建和谐企业
在党的十六届三中和四中全会上，中共中央先后提出了以科学发展观统领经济社会发展全局和构建社会主义和谐社会的重大战略决定。科学发展观把“以人为本”作为其本质和核心，将人的全面发展与社会的全面进步作为其出发点和落脚点。企业作为创造利润的场所，是引领社会发展与物质文明的重要基地，具有促进经济发展和促进社会发...
2006年10月28日□ 企业职代会职工代表选举草案
1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合××××××实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占××厂职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2%-3%的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50%左右；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%...
2006年10月28日□ 企业改革中聘用工队伍建设浅谈
在当今的经济大潮中，随着烟草行业的改革进一步深入，不断发展壮大，聘用工已经成为行业不可缺少的生力军，在行业内占居了较大份额，烟草的各岗位都洒下了他们辛勤劳动的汗滴，他们为烟草的发展壮大为之奋斗、为之拼搏，留下了一串串艰辛的足迹，做出了积极的贡献。但是，有的地方仍放松了对聘用工的管理和重视，存在世俗偏...
2006年10月28日□ 炼油厂仪表车间构建和谐班组经验交流
几年来，车间在职工中积极开展价值理念教育，确立了班组管理“六化”标准，即人际关系家庭化、工作程序流程化、生产维护标准化、效益目标最大化、素质提升全面化、工作环境景观化。同时还建立了“班组文化墙”，各班组分别提出了各具特色的班组愿景，例如：催化维护班的愿景是“热爱班组热爱工作走进班组人为我师走出班组我...
2006年10月28日□ 销售员(客户经理)对待客户抱怨的处理
你是一个销售员，或者一个客户经理，不是一个暴君，所以你不能让客户闭上抱怨你的嘴巴。一个客户对你的产品或服务不满意，直接向你抱怨是好事情了，可怕的是他向周围的人的抱怨。街面上有5个人吵嚷着武大郎的烧饼不好吃，武大的营业额就会大打折扣，回家就要向金莲跪搓板。那么如何将客户抱怨变成你的更多的营业额呢？如何...
2006年10月28日□ 浅谈邮政企业如何加强对权力运行的制约和监督问题
《实施纲要》对加强权力运行的制约和监督作出了总体部署，提出了明确要求。按照《实施纲要》的要求，加强对权力运行的监督制约，是构建惩治和预防腐败体系的关键。笔者结合从事纪检监察工作的实际，就当前邮政企业如何加强对权力运行的制约和监督问题，谈谈个人的几点拙见。一、当前邮政企业制约和监督工作存在的主要问题及...
2006年10月28日□ 浅谈加强企业文化建设
企业文化，作为一种新的企业管理思想，开辟了企业管理的新里程。党的十五大指出：“社会主义现代化应有繁荣的经济，这个文化就是指的有中国特色的社会主义。也应有繁荣的文化”。按照江泽民同志“三个代表”的重要思想和中国特色社会主义文化建设的要求，必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度充分认识文化建设的重要...
2006年10月28日□ 落实科学发展观推动企业可持续发展
科学发展观既是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾新问题的基本原则。作为国有煤炭企业，如何把加快发展作为第一要务，励精图治，艰苦奋斗，在变幻莫测的市场竞争中实现可持续发展，是我们当前必须认真思考和实践的重要课题。一、落实科学发展观是企业实现可持续发展的基...
2006年10月28日□ 构建和谐班组之我见
在＊＊分公司班组是最小单位，和谐班组建立的好坏直接关系到＊＊的发展，班组管理的强弱往往反映出＊＊是否具有活力生机，而＊＊的活力生机从哪里来？很多实事证明，建立和谐班组以及班组管理的务实创新是重要的源泉，建立和谐班组管理必须从大处着眼，小处着手，用精巧的“小手笔”做出秀丽的“大文章”，但要达到这个目的...
2006年10月28日□ 谈谈烟草客户经理的职能任务以及发展
随着我国加入wto，工商分离，许多商业领域都受到巨大的挑战与变革的冲击。烟草业也同样面临着如何变革、创新，如何与国际接轨的难题。在国际化经济浪潮的冲刷中，烟草客户经理取代了原来的烟草访销员应运而生，笔者就是一名刚从事烟草销售工作的客户经理，想就烟草客户经理当前的职能、任务以及未来的发展趋势阐述一下自...
2006年10月28日□ 学习江泽民文选体会－在企业改革中促进企业创新力度
《江泽民文选》第一、第二、第三卷收入的是江泽民同志从1980年8月21日至2004年9月20日共24年这段时间内的重要著作。共有报告、讲话、谈话、文章、信件、批示、命令、题词等203篇。《江泽民文选》的出版发行，是我们党和国家政治生活中的一件大事，是不断发展着的马克思主义理论宝库的一笔新的宝贵财富，...
2006年10月28日□ 企业文化企业成长最持久决定因素
文化，广义上讲是人的主观意识对客观存在的反映，是人类历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义上讲是社会的仪势x态，以及与之相适应的制度和组织机构。文化是一种历史现象，每个社会都有与之相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。作为仪势x态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于社...
2006年10月28日□ 加强和改进企业党建工作的思考
提高企业经济效益和社会效益，在社会主义市场经济中立于不败之地，这就是企业一切工作的中心。国有企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作，只有这样，才能找准党建工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。围绕一个中心，这是由党建工作的客观规律和企业改革发展的客观需要所...
2006年10月27日□ 某电信集团公司财务经验交流
XXX公司作为电信运营企业，首先是一个经营组织，它理所当然地要以追求利润、实现效益最大化为目标。实践使我们体会到要实现这个目标，把财务管理作为经营管理的核心，始终坚持以提高利润为导向至关重要。XXX年来，我们在总部正确经营方针的指引下，始终抱定这个目标，不断建立健全各项经营管理标准和制度，逐步形成了...

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