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公司,范文专题,第769页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年5月29日□ 浅谈我厂oa系统存在问题及改进对策
我厂的办公自动化系统（oa）自2001年7月份正式运行以来，至今已经3年多了。oa系统的运行，既保留了传统的日常办公程序，又改进了工作方法，在实际的应用中取得了一定的成效。但随着社会的发展和管理理念的更新，oa系统不适应企业发展新形势需要的弊端日益突出。一、oa系统中收发文管理存在问题及对策。（一）...
2006年5月29日□ 履行社会责任共同营造和谐（供电公司）
中国自古以来就有恪尽社会责任的人文传统，不论是“达则兼济天下”的士大夫准则，还是“后天下之乐而乐”的道德理想，都要求我们作为社会精英一部分的各个阶层的领导者，充分考虑社会性的因素，以达到人与自然、人与社会的和谐。站在今天现代文明社会的坐标回望，我们仍然能够感受到传统文明那股生生不息的力量。国家电网公...
2006年5月29日□ 在建设一强三优现代电网企业的实践中体现先进性
电力工业是实践党的根本宗旨、保持党的先进性不可缺少的物质基础，也是现代化社会的重要标志。电网企业作为控制国民经济命脉、关系国家能源安全和_、在国民经济发展中发挥重要作用的特殊行业，能否践行行业宗旨，履行国民经济“先行官”的职责，始终走在时代发展的前列，对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经...
2006年5月29日□ 通信公司在社会监督员座谈会上的讲话
首先，我代表公司感谢大家在百忙中参加这次座谈会。借此机会，一是向在座的各位汇报一下近期公司的工作情况，二是广泛听取大家对公司的意见和建议。希望大家站在关心、爱护、支持我们公司的角度，各抒己见，畅所欲言。公司在市公司和县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，以_理论和“三个代表”重要思想...
2006年5月29日□ 供电公司市场营销部个人先进事迹
年近而立的他，是××××供电公司市场营销部业扩专职。无论是在海电力学院用电监察专业求学，还是在××变电站实习，抑或从事业扩管理工作，他都以自己炽热的真爱，诠释着优质服务的真谛。他就是××，一个普普通通的供电员工，一个不断进取的服务明星。××出身科班，业精功专，他深知，理论与实践的差距，于是，他把服务...
2006年5月29日□ 供电公司党群工作同业对标经验交流材料
同业对标是国际上一种先进的管理方法，在省公司系统全面开展创一流同业对标工作后，××公司党委创新思路，将这一先进管理方法引入到党群工作中来，进行了党群工作同业对标的探索。以期通过建立党群工作同业对标指标体系，用指标对比查找差距，完善各项管理办法和措施，实现党群工作管理的新突破，不断提高党群工作水平。下...
2006年5月29日□ 在公司工作会议、党委会议上的讲话
公司2006年度工作会议、党委（扩大）会议暨一届二次职工代表大会就要结束了。这是我们步入新的一年，召开的一次十分重要的会议。会上，传达了集团公司“两会”精神，总经理作了题为《抢抓机遇，创新经营，精细管理，为全面完成2006年工作目标而努力奋斗》的行政工作报告，认真总结了过去一年公司中所取得的成绩和主...
2006年5月29日□ 公司制度
第一条为促进管理效率，提高全员士气，并使其依据及遵守，特制定此公司制度，公司全体员工均应遵照执行。第二条本章程适用于本公司全体员工，包含试用期人员。第三条本公司属对外营利单位，全体员工必须共同投入，积极表现个人荣誉感和责任心为宗旨。第四条未在公司管理制度章法上签名者，不得列为公司正职员工。第五条本公...
2006年5月29日□ 创和谐班组争一流业绩
××采油厂采油作业一区13号站现有员工12名，管理油水井15口，捞油井6口，日产原油58吨，日注水量210方。曾荣获厂“先进班组”、“优秀共产党员示范岗”、“合格小家”、厂“设备运行标杆站”等荣誉称号。2005年，该站针对设备老化严重、成本缺口大、日常管理难度增加等诸多困难，依靠科技兴油，寻找油井最...
2006年5月29日□ 企业篮球队员汇报演讲材料
回首男篮训练和比赛的整个过程，作为领队，我有许多特别的感慨要在这里与大家共同体验和分享。当我们站在冠军领奖台上的时候，我就想，我们没有辜负厂领导、同事、家人的希望和信任，我们12位队员艰苦训练，为的就是一朝争雄，为厂争气，为厂争光！尤其当听到书记说到“你们茨采是一匹黑马，一直黑到底的黑马。虽然人数最...
2006年5月29日□ 2006年企业慰问信
值此新春佳节来临之际，我谨代表厂部、厂党委、厂工会向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问！并通过您们，向关心和支持我厂工作的家属同志们致以节日的问候！特别要向节日期间依然坚守在工作岗位上的同志们致以崇高的敬意！2005年，面对严峻的经营环境，企业积极应对，勇于迎接挑战，有效地化解了经营风险，取得了预期的经...
2006年5月29日□ 水电开发公司离休干部典型事迹
在××公司，有一个令人尊敬可以说是妇孺皆知的名字。提起他，员工家属、干部群众无不肃然起敬，交口称赞。不只是因他在战火纷飞的年代，留下一个个在枪林弹雨中除日寇、杀蒋匪出生入死的传奇故事，也不只是那慈祥的面容、和蔼的目光、亲切的笑容让人难以忘怀，更有几十年来，他始终默默实践着全心全意为人民服务宗旨的可贵...
2006年5月29日□ 全省电子系统改制企业工会组织建设情况的调查报告
为了贯彻落实全总提出“组织起来，切实_”的总体工作方针，切实全面履行工会职责，维护职工合法权益，保持企业职工队伍稳定。我会深入基层并通过问卷调查等形式分别对××长虹电子集团公司、成都亚光电子股份有限公司、成都国光电气股份有限公司、成都旭光电子股份有限公司、前锋电器股份有限公司、九洲电器集团有限责任...
2006年5月29日□ 通信公司安全生产先进单位汇报材料
二00五年公司按照县委县府提出的抓发展必须保安全的指导思想，遵照上级关于搞安全生产做好安全保卫工作的指示，加大投入、强化措施，从根本上保证了全公司人员、资金、设备及通信生产的安全，达到了县委县府提出的安全生产目标，在全市通信系统组织的安全生产大检查中，也多次受到上级领导的好评。一、领导重视，把安全摆...
2006年5月29日□ 企业标准化项目负责人就职演讲
二○○五年对我来说是个转折，离开了工作近十年的生产系统，全身心地投入了企业标准化工作的建设中。回顾一年来的工作，我在一步步的摸索中，初步形成了企业标准化工作的程序，针对较突出的问题起草、试行了十余项管理标准。二○○五年是xx标准化工作热身年，我们预习、摸索各种问题的解决途径与方法，深刻认识差距，为今...
2006年5月29日□ 公路养护公司管理人员考核奖惩办法
为了规范管理、促进发展、激励广大干部职工的积极性，实行重贡献、重实绩的分配激励机制，挖潜增效、罚懒奖勤，结合公司实际，特制定本办法。一、奖惩原则：坚持精神鼓励和物质鼓励，教育与惩戒相结合原则。二、奖惩对象：公司管理机构全体管理人员。三、奖励的条件及种类。（一）正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，...
2006年5月29日□ 采油厂劳动竞赛总结
*采油二井区现有员工92人，管理着××油田、8的5个采油井站、13个承包站共313口油气水井，平均日产油173吨。面对老油田出砂严重、稳产基础差、油井管理难度日益增大的现实，井区深入贯彻公司、厂的各项工作部署，不断创新工作思路，努力夯实基础管理，广泛开展了以“做三型员工，创最佳效益”为载体的劳动竞赛...
2006年5月29日□ 坚持科学发展观发挥工会组织在构建和谐企业中的作用
2006年4月4日各位代表：我代表××××××公司第一届工会委员会向大会作报告，请予审议。一、过去三年工会工作的回顾××××××公司2003年4月召开第一届工会会员代表大会以来，公司各级工会以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，在公司党委和上级工会的正确领...
2006年5月29日□ 私企老板劳动模范先进事迹材料
他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“##”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。××：以培养富翁为己任曾经有一...
2006年5月29日□ 新时期企业保卫工作的调查思考
企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，是一件事关国计民生的大事。随着企业改革的不断深化，企业保卫工作也发生巨大变化。本文针对企业治安保卫工作状况，就如何加强企业保卫工作，依照“因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全”的方针，为企业创造一个良好生产经营环境谈一些粗浅的意见：一、企业治安保卫工作...
2006年5月29日□ 省电力公司总部离休干部典型事迹
提起离休老干部，年轻人印象中，大多是战争年代身经百战、战功赫赫的老前辈，或者是建国前解放区参加革命的老同志。按说这些人当中，××省电力公司离休干部××，实在是一个不起眼的人物。××同志1948年参加革命入伍，1979年转业至原省电力局教育卫生处，1983年8月离休。简单得不能再简单的履历表上，除了1...
2006年5月29日□ 接轨国际标准实现管理创新提升企业竞争力
我国已成为世贸组织的正式成员，企业将在更大范围和更深程度上参与经济全球化。当前，电力_改革正紧锣密鼓、有条不紊地进行，在改革进入实质性运作的关键时期，抓改革，促发展，促创新，努力提升企业的竞争力至为重要。为提升企业的竞争力，我厂审时度势，以改革促管理，坚持科技兴电方针，提高科技创新的能力，注重提高...
2006年5月29日□ 发挥企业工会组织自身作用促进职工队伍稳定
企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一，因此，企业稳定问题，说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工会组织作为维护职工利益的代表，理应认真履行维护职能，积极发挥自身作用，不断促进职工队伍稳定。一、企业稳定问题是客观存在的随着国际石油市场的变化，按照中石化对...
2006年5月29日□ 县非公企业工会组织建设情况调查报告
为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间，深入全县十多个乡镇及30多个非公企业，对全县非公有制企业建会工作进行了一次调查。基本做法到今年3月份，全县共建立非公企业工会组织173个，吸收工会会员9545人。具体做法是：借力造势，集中建会。县工会采取领导包片、干部包户的办法，逐个上...
2006年5月29日□ 建材厂下岗党员先进典型事迹材料
我叫××*，今年47岁，是原县玻纤厂的一名职工。玻纤厂破产后，我自己办了一个企业，叫平江县日用品纸厂。我现在是一个具有“双重身份”的人：第一，县玻纤厂破产后，重新组建了一个兴达建材厂，我现在担任这个厂的党支部书记。我在这个岗位上只履行职责，没有一分钱报酬。第二，我是平江县日用品纸厂的厂长。下面，就将...
2006年5月29日□ 企业党代会闭幕词
_d_××××××××××××第五次代表大会，在总厂党委领导和总厂党委有关部门的指导下，经过与会代表的共同努力，在民主、团结、开拓、进取的气氛中，圆满完成了大会预定的各项议程，就要结束了。大会全面总结回顾了我厂第四次党代会七年多来党的建设和工作的基本经验，认真分析了我厂面临的形势，安排部署了当前...
2006年5月29日□ 企业所得税的税收分析范文
进行税收筹划是加强企业财务管理的重要内容，尤其对企业所得税进行税收筹划意义更为重大。本文从对企业组织形式、所得税税率、利用税收优惠政策、资本结构决策、费用列支方法、销售收入、固定资产折旧、存货计价方法等8个方面进行所得税税收筹划入手，提出企业所得税的8项具体税收筹划办法。关键词：纳税义务人；企业所得...
2006年5月29日□ 火电建设公司离休干部个人先进事迹材料
在历史的长河中，人的一生只是短暂的瞬间，就像流星稍纵即逝。而在流星划破长空的瞬间里，一个人离退休以后的日子更显短暂和珍贵。如何在离休后的有限时光里，活出精彩自我，让夕阳熠熠生辉，让属于自己的那颗流星在天空留下完美的弧线？在××省火电建设公司，就有这样一位慈祥的老人，他用朴实无华的言行、不向社会索取的...
2006年5月29日□ 公安局保安服务公司经理请调报告
我叫xx，男，汉族，现年29岁，中共党员，本科学历，在xx县公安局工作，任县公安局保安服务公司经理职务。我于1975年12月出生于xxx，1988年至1995年7月就读于xx一中；1995年至1998年7月就读于xx公安司法学校；1998年9月毕业分配到xx县公安局刑警队工作至2003年1月。于20...
2006年5月29日□ 供电企业协调劳动关系专题调研报告
首先，非常感谢潍坊、安丘两级总工会领导给我们提供这样一次机会，汇报工作，交流思想。下面，根据这次调研提纲，结合我公司实际，向各位领导简要汇报一下，请批评指正。一、公司基本情况我公司是中（一）型供电企业，主要担负着安丘市直企事业单位和23个镇、街办及1388个村、106万人口的供电任务。下设10个管理...

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