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县非公企业工会组织建设情况调查报告

发表时间:2006-5-29 19:55:50

  县非公企业工会组织建设情况调查报告
  ——从实际出发推动建会
  为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间,深入全县十多个乡镇及30多个非公企业,对全县非公有制企业建会工作进行了一次调查。
  基本做法
  到今年3月份,全县共建立非公企业工会组织173个,吸收工会会员9545人。具体做法是:
  借力造势,集中建会。县工会采取领导包片、干部包户的办法,逐个
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工自主权,职工也拥有充分的自主择业权。另一方面流动性很大,劳动者流动频繁,变换工作岗位频率较高。一些业主认为,企业只要赚钱发展就行了,不需要什么工会组织,怕组建以后职工要求多,不听话,难管理。非公企业职工大多数临时观念强,集体意识弱,认为在非公有制企业,一切由老板说了算,对建不建工会组织抱无所谓态度,缺乏自我保护意识和自发组织要求。
  2、被动建会。在发展的173个非公企业工会组织中,职工群众真正按照《中国工会章程》和《工会法》自愿组建工会的很少。多数都是通过派联络员和上级工会的督促及评劳模、评选先进的约束而成立的工会组织。这种被动成立工会造成先天不足,加上管理滞后,工会干部维权在较低的水平上运作,工会作用的发挥得不到职工的认可。
  3、对推托建会的经营者缺乏约束力。按照《工会法》的规定,广大职工“都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”而现实情况,劳动力市场供大于求,是用人方市场,劳动力贬值,职工还处于弱势地位,不敢向上级工会提出成立工会的意愿。
  据此,县总工会下功夫做好工作。首先,加强宣传,使社会各界真正明白:维护职工合法权益与企业谋求加快发展是一致的;只有充分调动职工积极性,才能创造更大的经济效益。另一方面教育职工增强自我保护意识,正确理解自己正当利益与企业发展经营者合理回报的关系,懂得依靠工会组织、运用法律武器保护自己。
  其次,依法推进,分类指导。充实完善社区工会,充分发挥社区工会作用,把社区内从事各种劳务工作的,以工资为主要生活来源的务工人员纳入工会;建立集贸市场、商场工会, ……(未完,全文共1456字,当前只显示876字,请阅读下面提示信息。收藏《县非公企业工会组织建设情况调查报告》
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