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公司,范文专题,第837页

生成时间:2020/2/17 11:58:18

2006年2月19日□ 家族式企业必须处理好个关系
×内容提要：本文论述了中国家族式企业的现状，提出了现阶段家族式企业必须处理好的个关系，提出了针对存在的问题所要采取的措施和解决的办法。×关键词：家族式企业；处理；关系××家族式企业是一种以家族血缘关系为纽带的企业经济组织形式。据有关资料透露，在国外以上的企业均是家族式的结构组成。这表明家族式企业具有...
2006年2月19日□ 企业人才流失状况的判定
【摘要】人才流失是企业中人才流动超过其合理限度的部分。对企业人才流失状况的判定不仅要衡量人才流失的总体水平而且要从结构上对人才流失进行衡量这样才能更准确地判定企业内的人才流失状况。随着企业内外部环境和员工自身情况的变化必然伴随着人才流动。在这种流动中有些是在人才流动的合理限度之内的它们对组织和员工是...
2006年2月19日□ 跟随产品去流浪——从产品生命周期看中小企业的产品策略
中小企业的生存和发展与其产品性质有密切的关系。中小企业的生命周期常常表现为产品的开发、上市到退出的过程。考察中小企业发展的历程，就会发现，那些能够长期获得生存的中小企业，在于他们能够巧妙处理产品生命周期与企业的生存和发展的关系。中小企业的命运往往是“成也萧何，败也萧何”，如何摆脱“一棵树上吊死”的宿...
2006年2月19日□ 中国上市公司十大管理舞弊案分析硏究
我国上市公司的会计造假现象屡禁不止，甚至可以用“造假成风”形容。业内人士普遍认为上市公司会计造假泛滥是制度缺陷使然，如股权结构的分裂（流通股上市、非流通股不能上市）、公司冶理结构存在缺陷（一股独大）、独立会计师丧失独立性等。前事不忘，后事之师，笔者对近年来影响重大的上市公司财务造假案（只包括已查明案...
2006年2月19日□ 发展我国跨国公司的战略选择
【摘要】我国跨国公司正在逐步壮大，但其发展过程仍存在竞争力较差和动力不足等问题。本文就如何作大作强我国跨国公司，使之更具国际竞争力进行了分析和思考。一、目前我国企业跨国经营的现状与问题．跨国经营发展总体态势较好，跨国经营企业大大增加，但总体投资规模较小，与流入量相比，我国跨国经营刚刚起步。××年月，...
2006年2月19日□ 公司控制权及其“相邻权”关系研究
【摘要】公司控制权是公司研究的重点内容之一，但由于公司控制权与诸如公司财产权、公司所有权、控股权以及产权等“相邻权”概念（笔者借用“相邻权”称谓，但区别于法律中的相邻权概念）之间具有密切联系，往往使人们对公司控制权的认识和理解受到影响。本文拟揭示出这些相邻权与公司控制权之间的逻辑关系，对公司控制权进...
2006年2月19日□ 小企业与大市场对接的内涵、特征及对接度研究
小企业与国内外大市场对接是一个覆盖面很广的实务，而不是一个理论化的概念，很难用学院式的定义来界定。一是对接的两个主体（小企业与大市场），由于其内涵的广泛性造成了对接的载体（产品或服务）多样性和动态性；二是对接的环境各不相同，造成了对接层次的不同和对接形式的多样，等等。尽管如此，对接作为一种企业行为，...
2006年2月19日□ 试论企业增长、盈利、风险、三维平衡战略管理
【摘要】本文通过对平衡记分卡的分析、财务估值模型的分解和时报表平衡器本源逻辑关系的提炼提出对企业的收益和风险的考察必须建立在必要的“规模持续增长”前提之上。一个有效战略的形成前提是对公司增长、盈利、风险三雏的动态平衡度的必要关注。本文对增长、盈利、风险三堆度给出清晰的定义以及目标指标库设计并具体阐述...
2006年2月19日□ 企业与非营利组织会计准则“殊途同归”分析
【摘要】随着社会经济的发展企业和非营利组织的业务相互交叉融合使两者的界限不再“泾渭分明”企业会计准则和非营利组织会计准则之间的界限也变得模糊不清两套会计准则“殊途同归”的趋势已初露端倪。本文通过分析我国现行会计准则体系构成、企业和非营利组织两大会计准则体系并存的问题对国外会计准则合并趋势的考察论证我...
2006年2月19日□ 我国企业经营者业绩评价指标的现实选择
【摘要】经营者业绩评价是现代公司制企業中一项重要的管理会计活动，是企业对经营者激励和约束机制中的基础环节和重要内容。本文从我国企业的客观状况出发，对经营者业绩评价系统中最为关键的要素——评价指标的选择做出探讨，得出应采用综合评价指标体系，并对如何构建综合指标体系进行了阐述。随着现代企业制度在我国企业...
2006年2月19日□ 我国私营企业诚信问题研究
【摘要】改革开放以来我国的私营企业取得了令人瞩目的成就但其发展方式表现出相当程度的非规范性尤其是诚信的缺失已经成为它发展道路上的绊脚石。本文通过对私营企业历史沿革以及现状的剖析指出加强诚信建设是私营企业生死存亡的关键并提出了通过构建私营企业诚信体系提高私营企业诚信度的策略。一、私营企业诚信的重要性一...
2006年2月19日□ 促进企业技术进步的税收优惠政策分析
【摘要】技术进步对经济增长的重要性日益增强国家也采取了许多措施促进企业的技术进步。本文通过对我国现行税收政策中促进企业技术进步的有关条款进行分析指出存在的问题并提出相应的建议。技术进步是指生产、生活中采用先进技术的程度。一个国家科学技术水平越先进生产力发展水平就越高创造的社会财富就越多。它不仅影响着...
2006年2月19日□ 民营企业并购国有企业风险的特殊性与防控
【摘要】民营企业并购国有企业是一项高风险的资本经营活动其_风险、国有资产流失风险和文化风险有着不同于其他并购风险的特殊性。建立趋同的价值理念、辨证认识民营企业、依法规范并购活动及实施人性化并购是防控上述并购风险的有效举措。企业并购是市场经济发展的必然要求随着我国经济结构调整的深人以获取企业经营控制...
2006年2月19日□ 我国内外资企业所得税制创新成本分析
【摘要】我国现行内外资企业所得税制造成的两税并存的矛盾日益突出。国内各行为主体对如何统一内外资企业所得税存在不同看法革。本文运用新制度经济学的制度成本分析方法，对两税合并政策迟迟不能推行进行了深入分析，认为制度供给成本是影响内外资企业所得税制创新的固有因素，而宪法秩序等外部环境也对内外资企业所得税制...
2006年2月19日□ 危机后的泰国经济结构改革：外国所有权、公司抵制和经济民族主义（上）
【摘要】在泰国，随着外国经营管理投资的大规模流入泰国公司，国际货币基金组织年救助贷款的附带规定导致了迅速放宽关于防止外国在泰国注册公司中占有多数股权的规定。然而，现有的迹象表明，外国控制的总体水平仍然是有限的，这反映了泰国所有权的格局和企业经营惯例，而在法律与公司管理方面的改革不足以及官员和政治家对...
2006年9月24日□ 保险公司不动产投资问题研究
【摘要】基于多种原因，我国保险公司投资不动产至今仍未开禁。在保险业内外部环境已发生深刻变化的条件下，有必要借鉴国际经验，逐步放开不动产投资渠道，以便使保险公司更好地完善资产负债管理以及进一步发挥资金融通的功能。结合目前我国保险公司不动产投资现状，可首先投资基础设施建设作为突破口。在投资模式上以间接投...
2006年2月19日□ 中小企业的声誉管理
【摘要】文通过研究中小企业在建设和加强声誉管理中存在的问题，对中小企业市场中存在的信息不对称问题进行分析，得出声誉管理中问题的症结，明确了完善企业信誉信用制度是建立和加强声誉管理的关键所在。一、引言企业声誉是一个企业获得社会公众信任和赞美的程度，通常由知名度、美誉度和信任度构成。声誉的核心是相互信任...
2006年2月19日□ 关于企业集团有效实施全面预算管理的探讨
全面预算管理始于世纪年代的美国，美国通用电器，杜邦公司、通用汽车公司率先采用这一方法，并取得惊人的绩效。该方法随即成为大型工商企业的标准作业程序。迄今为止，在经济发达的国家和地区几乎所有的大中型企业都要进行预算管理，它已成为国际上通行的企业管理方法。近年来，这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被...
2006年2月19日□ 企业信息化与人本管理
世纪年代以来，以计算机为代表的信息技术在企业设计、制造与经营中得到了广泛地应用，对提高企业的市场竞争力起到了巨大的推动作用。企业信息化是在这一过程中逐渐形成的概念。企业信息化是指企业以业务流程重组为基础，在一定的深度和广度上利用计算机技术、网络技术和数据库技术，控制和集成化管理企业生产经营活动中的所...
2006年2月19日□ 何为“以人为本”？——国内企业招聘（沈阳地区）纪实
伴随着的加入、市场经济的进一步深入，人力资源作为企业的第一资源理应受到特别的重视，我们的企业表面上似乎也很重视。君不见许多企业的人事部改名为人力资源部，老总及总监经理也常将‘以人为本’挂在嘴边，但据笔者亲身体验，绝大多数企业（尤其是沈阳地区的企业及驻沈分支机构）的实际做法则完全是另外一回事：根本谈不...
2006年2月19日□ 企业人本管理应基于绩效而做
以人为本、人性化管理被许多企业当作用人理念来提倡和宣传，希望能给人一种企业重视人才，视人力为资本的印象，能在更大程度上吸引新员工留住老员工。这恐怕也是许多企业提倡以人为本，宣传人性化管理的初衷。但是，考察某些企业的表现，我们可以发现理念的宣传是一回事，实际的做法又是另外一回事，许多人为的因素导致了理...
2006年2月19日□ 企业基层管理者的党性分析材料（老党员）
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。从月日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，按照集团先...
2006年2月19日□ 企业员工党性分析材料
我是年入党的年轻党员，通过第一阶段保持共产党员先进性教育活动的学习和培训，在自己思想、灵魂深处都有很大的触动。使我认识到，共产党员作为工人阶级中具有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员保持先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的...
2006年2月19日□ 大中型工业企业的科技资源的变化趋势
改革开放以前，我国科技资源主要分布在独立的政府部门属科技机构和高等学校，企业的技术力量严重不足。改革开放以后特别是自年科技_改革以来，科技资源的分布结构已经发生了较大的变化。年全国大中型工业企业拥有技术开发人员万人，占全国科技活动人员总数的比例仅为；年，达到万人，首次超过半数；年增加到万人，所占比...
2006年2月19日□ 公司企业保先心得
通过参加总支组织的各种集中学习，我进一步地认识到，作为一名党员，在企业中一定要充分认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和紧迫性，把思想统一到中央、国家局、省局的部署和具体要求上来，切实增强参加好先进性教育活动的责任感和使命感，以饱满的政治热情、求真务实的工作作风、认真负责的学习态度，积极投身...
2006年2月19日□ 六位密码破解大公司之门
不要盲目崇拜大公司，而应首先了解自己。千万不要只看到大公司名声好、工资高、机会多，只求进去，无论做什么，忽视了自己的个性和特长。事实证明，从事和性格特长不符的工作，优势很难显现，只会感到吃力痛苦，疲于奔命。不妨先对自己做个分析，分析优势、劣势、机会和威胁，找到自己最擅长之处。这些可以通过专门的性格测...
2006年2月19日□ 建筑企业流动资金借款合同
贷款单位：法定代表人：职务：地址：邮码：电话：保证单位：法定代表人：职务：地址：邮码：电话：根据《中华人民共和国合同法》的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发放，为明确各方权责，特签订本合同共同遵守。第一条本合同规定年贷款额为人民币大写万元，用于。...
2006年2月19日□ 市分公司××年通信服务奖惩办法
×为了保证年电信通信服务工作目标全面完成，保持分公司通信服务工作处在省公司先进行列，解决用户关心的“热点”、“难点”问题，为客户营造温馨、优质的服务氛围，规范企业员工依法经营与服务，杜绝用户直接向省公司总经理热线及以上部门越级申告，特制定年通信服务奖惩办法：×一、考核指标×、认真贯彻执行《中华人民共...
2006年2月19日□ 关于对印刷企业进行统一检查的通知
为加强对印刷业管理，提高全市印刷品质量，维护印刷业经营者的合法权益和社会公共利益，促进社会主义精神文明和物质文明建设，经研究决定对全市印刷业进行统一检查。具体事宜通知如下：一、指导思想指导印刷企业正确开展印刷业务，打击非法印刷，提高印刷质量，推动商品条码在国民经济各行业中积极应用，提高全社会对商...
2006年2月19日□ 关于加强对企业会计核算和会计代理记帐机构管理的通知
根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》和《山东省会计咨询服务机构管理暂行办法》，各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经财政部门批准的持有《会计咨询服务机构设立资格认定书》的代理记帐公司、会计师事务...

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