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树立正确的择业观适应市场竞争的用人机制

发表时间:2006/3/15 13:02:56

随着改革的不断深入,市场经济_的不断完善,优胜劣汰这一市场竞争的法则已引入企业内部。实行公开选拔、竞争上岗,成为企业选人、用人的一条主渠道。作为企业员工如何适应这一市场竞争的用人机制,当前,重点要解放思想,更新观念,在思想上牢固树立起三大意识。
  第一、要牢固树立竞争意识。在企业内部也有一个劳动力市场,企业的用工是根据承揽工程的多少而定。承揽工程多,用工就多,承揽工程少,用工就少,仅这一点就决定了员工与员
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