市级机关党建工作的现状与思考

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
二、主要对策
一是着力改善“三支队伍”的年龄结构
二是着力优化“三支队伍”的知识结构
三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设
一是增强工作的主动性
二是增强工作的针对性
三是增强工作的前瞻性
四是增强工作的科学性
五是增强培植典型意识
一是健全机关党建工作责任制
二是全面推行机关党建工作目标管理
三是落实机关党建工作的相关配套制度
一是把机关党建工作摆上重要议事日程
三是认真解决机关党组织工作中的实际问题
四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部
……

　　为了切实加强市级机关基层党组织建设近期采用分层分类召开市级机关基层党组织负责人座谈会和个别上门走访等形式对市级机关党建工作进行调研通过调研对市级机关党建工作有了进一步的了解充分认识到机关党的建设是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对市级机关党建工作提出的新要求目前市级机关党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。
　　一、存在的主要问题
　　⒈对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。现在，相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工
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