卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和原则
二、竞聘岗位：（共个）
三、聘任基本条件
四、聘用范围
五、竞聘程序
六、聘期、解聘和调整
七、时间安排
八、组织领导
九、有关要求
……

　　为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘上岗。特制定如下实施方案：
　　一、指导思想和原则
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十六届四中全会的要求，认真贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步拓宽选人用人的渠道，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，为全面完成卫生改革发展任务提供有力的组织保证。
　　在公开竞
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