申报省级文明单位汇报材料

目录/提纲：……
一、党委重视、机制健全
一是健全组织，加强领导
二是实行责任目标管理，建立考核激励机制
三是作好宣传发动，与禁毒防艾挂钩点开展文明共建活动，形成全员参与的创建氛围
二、班子团结、民主务实
一是坚持班子议事制度和民主集中制原则
二是坚持团结共事的原则
三是坚持党委中心组学习
四是坚持建设“核心作用好、表率作用强”的领导班子
五是坚持开好民主生活会
三、队伍凝集、作风优良
一是以人文关怀激发职工的活力
二是创建学习型组织，奠定“活力”分局基础
三是组织培养社会责任感的活动
四、管理规范、监管有效
一是健全内控制度
二是内部管理贯穿民主意识，增强透明度
三是把廉政建设贯穿于监管工作全过程
四是内部管理民主、公开、透明
五是重点突出、监管有效
五、履职到位、成效明显
一是寓监管于服务之中，实现了经济金融的良性互动
二是积极完成地方党政部门交办的任务，受到了党政部门的一致好评
……

　　尊敬的各位领导：
　　欢迎各位莅临**银监分局检查指导工作，根据考评组的安排，现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报，请各位领导给予批评指正。
　　**银监分局成立于2003年12月，目前全局共有干部职工49人，内设7个科室、4个县级办事处，承担着**辖区银行业的监督管理。分局成立后，始终坚持以科学发展观为指导，以建设一流的领导班子、培养一流的职工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为目标，一手抓监管，一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。2006年3月被**州委、州政府命名为“文明单位”，同年11月被云南省文明办命名为省级“文明单位”，2007年12月被云南银监局命名为“文明单位”。为进一步深化文明单位创建工作，分局党委将“务实奉献、和谐监管”作为分局深化文明单位建设的主题，围绕这一主题重点抓了以下工作：

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