年轻干部培训工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、加强组织领导，营造理论与实践双育人氛围
一是，明确工作目标
二是，落实工作责任
三是，坚持培养与选任相结合
二、加大工作力度，完善理论培训与实践锻炼机制
一是学习理论与提高党性修养相结合
二是学习理论与培养世界眼光相结合
三是学习理论与培养战略思维相结合
一是下挂
二是上挂
三是横挂
四是区外挂
五是_挂
六是重点挂
三、坚持从严要求，增强理论培训与实践锻炼效果
一是严格教育
二是严格管理
三是严格考核
……
　　
　　几年来，***区委按照中央、市委的要求，从加强对年轻干部的理论培训和实践锻炼入手，认真做好年轻干部的培养锻炼工作，为***区的经济发展和社会进步奠定了良好的组织人才基础。我们的主要做法是：
　　一、加强组织领导，营造理论与实践双育人氛围
　　我们认为，加强年轻干部的理论培训，选派优秀年轻干部到实践中学习、锻炼、提高，是促进年轻干部健康成长的重要措施，是建设高素质干部队伍的迫切需要。为此，区委把加快培养优秀年轻干部工作，作为关系全局的战略任务来抓，摆上了重要的议事日程。
　　一是，明确工作目标。制定了《***区"九五"期间干部教育培训规划》，明确提出每年都要安排一至两批40岁以下的年轻干部到区委党校参加三个月的理论培训，再到各种岗位进行一至两年的挂职锻炼。五年来，我
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略545字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3031字，当前仅显示1531字，请阅读下面提示信息。收藏《年轻干部培训工作经验交流材料》）