教师进修学校2010年教师培训计划

目录/提纲：……
一、创新教育干部培训机制，着力提高教育干部队伍素质
二、加大骨干教师队伍建设力度，着力打造骨干教师_
三、多形式、分层次开展以提高教师执教能力为核心的继续教育培训
四、创新农村教师培训模式，着力提高农村教师专业化水平
五、以对外办学为契机，实施“小实体、多功能、大服务”的办学机制
六、组织管理与保障措施
……

　　为认真贯彻落实省教厅、市教育局有关教师培训工作的要求，围绕**县人民政府关于印发《**县教育事业“十一五”发展规划》的通知精神，扎实推进基础教育课程改革，全面提升教师队伍的整体素质，结合**县教育局师训工作相关布置安排以及学校实际，特制订本师训工作计划。
　　2010年全县师训工作的总体要求是：以科学发展观统领教师培训工作，以全面提升中小学教师整体素质，促进**教育均衡发展为目的，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，突出教师队伍师德水平和教育教学能力的提高，以教师专业化发展为导向，以“新课程、新理念、新技术和师德教育”为主要内容，以教育干部培训、骨干教师培训、农村标准化学校教师培训等为重点，根据昆明市教育局制定的《昆明市中小学幼儿园“园丁工程”实施方案（征求意见稿）》，加强师德师风建设，强化教师培训，提高、提升教师专业素质和创新教师队伍管理机制，实施农村教师队伍建设是“园丁工程”的重点，明确表述为对农村教师实行专业技术职务晋升、评优评先、工资待遇和教育培训“四倾斜”。积极探索
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