副县长在全县实施事业单位岗位设置管理工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、全市事业单位岗位设置管理工作会议的主要精神
二、统一思想，充分认识做好事业单位岗位设置管理工作的重要意义
三、突出重点，准确把握事业单位岗位设置管理工作的政策和文件要求
一是明确了岗位类别的设置
二是明确了岗位等级的设置
三是明确了岗位结构比例设置
四是明确了岗位设置管理_
一是坚持重在确立事业单位岗位设置管理的基本制度
二是坚持与收入分配制度改革相配套
三是坚持与现行政策规定相衔接
四、强化措施，确保事业单位岗位设置管理工作稳步实施
一要加强领导，形成合力，确保工作顺利完成
二要严格程序，严肃纪律，确保各项政策较好落实
三要扎实工作，有序推进，确保社会和谐稳定
……

这次会议的主要任务是：传达学习5月26日全市事业单位岗位设置管理工作会议精神，动员全县上下统一思想，提高认识，精心组织，强化措施，按时按质，扎实推进我县事业单位岗位设置管理工作。
下面，我讲四点意见：
一、全市事业单位岗位设置管理工作会议的主要精神
5月26日，市政府组织召开了全市事业单位岗位设置管理工作会议，会议学习了人事制度改革和事业单位岗位设置管理工作的相关政策和文件，对当前全市事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作的基本情况作了介绍，就如何准确把握事业单位实施岗位设置管理工作中的几个问题作了说明和强调，进一步明确了事业单位岗位设置管理工作的目标和要求，该项工作分三个时段完成，即：6月30日前上报全县的实施方案，8月31日前各事业单位上报实施方案，12月31日前完成岗位设置管理工作，要求全市各单位和县区政府要严格按照市里的安排部署，按时按质完成全市实施事业单位岗位设置管理工作。
二、统一思想，充分认识做好事业单位岗位设置管理工作的重要意义
事业单位是各类人才的重要聚集地，是实施人才强县战略的重要阵地。多年来，事业单位为促进我县科学技术进步、经济社会发展、丰富广大人民群众的精神文化生活作出了积极贡献。但是，随着各项改革的逐步深入，原有的事业单位人事管理模式已不能适应经济社会发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略878字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4882字，当前仅显示2466字，请阅读下面提示信息。收藏《副县长在全县实施事业单位岗位设置管理工作会议上的讲话》）