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2010年如何做好基层法院管理工作汇报范文

发表时间:2010/4/24 14:42:36
目录/提纲:……
一、服务大局,提升法院管理工作水平,就必须坚持以人为本
一是抓强化以人为本理念的牢固树立
二是加强法院管理
二、在法院管理工作中发挥调动干警的能动性因素是“以人为本”的基础
(一)要加强思想政治管理工作,要用正确的思想引导人
(二)要知人善任,任人唯贤
(三)是要发挥团队作用,倡导整体协作精神
三、在法院管理工作中提高干警的专业素质是适用“以人为本”的延伸
四、在法院管理工作中加大诉讼调解力度,促进社会和谐稳定,就必须坚持以人为本
五、在法院管理工作中保护当事人合法权益,强化案件执行,就必须坚持以人为本
一是坚持分类破解“执行难”
二是建立执行联动机制破解“执行难”
三是加强执行队伍建设破解“执行难”
六、在法院管理工作中彰显公平正义,实现审判价值追求,就必须坚持以人为本
一要提高办案质量
二要提高办案透明度
三要强化监督
……

  法院管理工作是一种按照客观规律要求,遵循一定规范,讲究科学方法,提高办案的质量和效率,实现司法公正的管理活动。这些活动的实现要通过人的具体行动去实施。因此,人民法院管理工作必须把握住人这个根本因素,充分发掘、调动、激励人的主观能动性。只有这样,领导者才能更新观念、正确决策,被领导者才能秉公执法、乐于奉献,自觉遵守职业道德,提高案件质量和效率,创出丰盈绩效。
  党的十七大报告明确指出:科学发展观的核心是以人为本。最高人民法院院长王胜俊在全国高级法院院长会议上指出,面对新形势、新任务,人民法院要以党的十七大为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持“三个至上”重要指导思想。我们要深入学习实践科学发展观,就要在坚持以人为本上下功夫,做文章;就要按照法律程序,依照法律规定,根据法律事实,公断明判是非,实现“案结事了”,为大局服务,为人民司法。那么如何将以人为本落实在的各项法院管理工作中去,以
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