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个人关于争创建设五型机关,争做五型干部心得体会

发表时间:2010/5/8 19:49:36
目录/提纲:……
一、提升学习境界,建设充满活力的学习型机关,争做潜心学习的文化型公务员
一是完善学习制度
二是丰富学习内容
三是搞活学习方式
二、提升思想境界,建设锐意进取的创新型机关,争做奋发有为的开拓型公务员
一是狠抓工作机制创新
二是狠抓人才工作创新
三是推动工作成效创新
三、提升作风境界,建设务实高效的服务型机关,争做勤恳真挚的服务型公务员
四、提升人格境界,建设气正心齐的团队型机关,争做团结互助的协作型公务员
一是构建领导班子之间的和谐关系
二是构建内部科室之间的和谐关系
三是构建机关人员之间的和谐关系
五、提升道德境界,建设阳光正派的清廉型机关,争做清正廉洁的守法型公务员
……

  一、提升学习境界,建设充满活力的学习型机关,争做潜心学习的文化型公务员
  学习是进步的阶梯。我们在创建和谐机关活动中,牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力。一是完善学习制度。坚持领导干部理论学习中心组学习制度,提高领导干部政治理论水平;坚持实行“五个一”学习制度,即机关人员每人每周读一篇好文章、每月读一本好书、每季度提交一份学习体会、每半年组织一次学习笔记检查、每年年底进行一次学习效果考评,激发了工作人员的学习热情,提高了工作人员的素质能力。二是丰富学习内容。坚持政治学习和业务学习同步进行,理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合。在抓好理论学习和业务(中国公务员在线)学习的同时,贴近机关实际,组织机关人员收听收看健康知识、道路安全知识、现代科技发展趋势、音乐
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