市优质护理服务示范病房考核标准

目录/提纲：……
一、护理人力配备与管理
二、病房护理服务
三、护理质量管理
四、护理质量控制
五、支持系统建设
一、护理人力配备与管理30
二、临床护理服务40
三、护理质量管理60
四、护理管理30分
五、支持系统建设40
……
市优质护理服务示范病房考核标准

本标准共五大部分，采用量化评价，总分值100分，其中护理人力资源管理10分 ，临床护理服务30分 ，护理质量管理30分 ，护理质量控制10分 ，支持系统建设20分 。
一、护理人力配备与管理
二、病房护理服务
三、护理质量管理
四、护理质量控制
五、支持系统建设

标准主要内容 标准基本要求 标准考核细则 标准分
一、护理人力配备与管理 30
1护理人员执业资格 1-1严格执行国家法律法规，依法执业。
1-2按照各级各类护理人员任职资格条件上岗。 1-1-1护理人员须持有护士执业证书经注册后方可上岗，护理部有登记。
1-1-2病房建立护士业务档案，定期对护理人员的专业技术和服务能力进行评价并记录。
1-1-3对专业性较强的护理岗位急诊（如ICU等），应符合相应准入标准、程序与管理机制。
1-1-4护理员须经行政部门指定的病房统一培训后方可持证上岗。 10
2护理人员数量 2-1护理人员数量合理，满足护理工作的需要。 2-1-1病房床位和护士的比例为1：0.6；重点病房1：0.6-0.8（床位使用率85-95%）；重点单元（ICU、CCU、NCU）为2.5-3名/床（床
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