目录/提纲:……
一、转变观念,提升能力,实施创新发展
二、突出主业,适度多元,推动转型发展
四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展
三、以人为本,共建文明,促进和谐发展
一是重视团队培育,彰显“四特”精神
二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制
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**省建工集团是具有房屋总承包特级资质的国有控股企业,多年来,以科学发展观为指导,大力实施省委提出的“创业创新”战略,围绕“调结构,促转型,保增长、赢和谐”的工作主线,坚持实施创新发展、转型发展、和谐发展,促进了企业全面、协调、可持续发展。近三年,集团完成企业总产值255.57亿元,由06年的69亿元,增长到08年的101.04亿元;承接经营业务总额259.2亿元,由06年的73.5亿元,增长到08年的100.3亿元,提前两年实现了“百亿集团”目标。今年以来,集团积极应对严峻的金融危机,实现逆势增长,1-8月共承接经营业务94.17亿元,占年度计划指标的85.61%,同比增长38.27%。集团荣获全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国工程建设社会信用aaa级企业、全国建筑业
诚信企业、中国施工企业科学技术创新先进企业、省国有企业“四好”领导班子先进集体、**省建筑业诚信企业、**省
思想政治工作优秀单位、市“平安示范单位” 等称号。
取得以上成绩,集团采取的具体措施是:
一、转变观念,提升能力,实施创新发展
集团以改革创新的精神,破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学发展观
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