老干部局上半年工作总结和下半年工作思路

目录/提纲：……
一、基本情况
二、上半年工作回顾
（一）加强离休干部思想工作
1、坚持向离休干部通报**社会和经济发展情况和国内外形势报告制度
3、举办老干部读书会
（二）离休干部生活待遇进一步到位
1、今年5月4日～6日组织离休干部进行体检
3、对离休干部反映强烈的热点、难点、重点问题加强协调和调研
（三）离休干部活动阵地建设进一步加强
6、为了欢庆“三八“妇女节，老干部门球小组举行了“三八”鸳鸯门球比赛
7、一年一度的老干部春游
（四）老年大学坚持“以人为本“的教育理念
1、坚持把思想政治工作放在首位
2、各项教学工作正常、有序的进行
3、第二课堂活动开展得有声有色，校园文化气氛浓厚
（五）老干部自身队伍建设进一步提高
1、开展机关帮百村党员联万户活动
2、完善走访、必访离休干部制度
3、努力完成市委市政府交给的中心工作
一是全市开展“四个年”活动
二是深入学习实践科学发展观活动
三、下半年工作思路
2、7月和8月份夏季走访慰问老干部3、庆祝建国61周年活动
6、进行春节前走访离休干部和困难离休干部遗孀活动
……

上半年，我局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体工作人员紧紧围绕市委市政府的中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动，以及开展“四个年”专题调研。与时俱进，开拓创新，加强新时期老干部工作，确保了老干部队伍的思想稳定，各项工作都取得了较好成绩，较好地完成了上级交给的工作任务，达到预期的目标。
一、基本情况
目前，我市离休干部231人，其中我市长期住外地2人，安置在外省市8人，军干所8人，异地安置在我市30人，平均年龄83岁，年龄最大的98岁，最小75岁，上半年去世离休干部5人。曾担任县级实职退休干部25人。
二、上半年工作回顾
（一）加强离休干部思想工作。
上半年，我们始终把党的十七大精神，构建社会主义和谐社会的重要论述和深入学习实践科学发展观以及开展“四个年”的调研活动，努力实行领导干部作风的进一步转变，探索做好新时期离休干部管理服务工作的方法和途径，作为离休干部政治学习的主要内容，根据离休干部的特点，重视从政治上关心离休干部，不断加强离休干部的政治思
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