人事局2010年上半年廉政文化建设工作总结

目录/提纲：……
一、提高认识，加强领导，整体推进廉政文化建设
一是提高认识
二是制定方案
三是完善思路
四是加强领导
二、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设
（一）思路上结合实际，重点抓好教育工作
一是进行政治理论教育
二是进行人事编制职业道德教育
三是进行党纪政纪教育
四是进行正反典型教育
（二）方法上符合实际，重点抓好“三进”工作
一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政氛围
二是深化廉政文化进基层，营造和谐人事关系
三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境
（三）教育形式多样化，抓好干部职工教育
四是树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部
三、拓宽思路，打造品牌，提升廉政文化建设内涵
一是全面推进综合形象建设
二是深入开展行_力公开透明工作
三是开积极构建廉政文化网络
四、健全制度，探索途径，建立廉政文化建设长效机制
一是廉政教育制度化
二是群众参与制度化
三是创新活动制度化
四是督查考评制度化
五、存在问题及下步打算
……

　　今年以来，2010年以来，我们根据《中共**县纪委关于深入推进廉政文化建设工作的通知》（丘纪发〔2010〕11号）精神，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和人事编制各项工作的深入开展。
　　一、提高认识，加强领导，整体推进廉政文化建设
　　加强组织领导，建立健全工作机制，是加强廉政文化建设的制度保证，充分运用好政治监督与文化_的合力，提高监督的整体效能，才能促进党风政风的根本好转。
　　一是提高认识。2010年，省、州、县党风廉政建设工作会议对加强廉政文化建设提出了新的要求，我局认真组织了学习，使干部职工认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部
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