县行政服务中心考勤实施细则

目录/提纲：……
一、根据《**县行政服务中心考勤制度》，制定本细则
二、窗口工作人员考勤由中心业务股负责管理
四、考勤统计以指纹考勤、签到考勤记录和请假信息为基准数据
五、半天以内超过上班时间签到的计迟到1次早于下班时间签退的计早退1次
六、未履行请假手续、半天以内无签到签退记录，或迟到早退超过90分钟的，计旷工半天
七、上班中途擅自离岗1小时以上的计旷工半天
八、考勤结果有误或忘记考勤，须及时报告当日值班人员据实记录
九、新增窗口工作人员由业务股安排及时录制指纹
十、中心按月汇总统计、公布考勤结果

十一、每月考勤情况公示两个工作日，公示期内未提出异议的，视为无异议
十二、考勤结果作为发放窗口工作经费的主要依据
1、每月出满勤的，按规定足额发放窗口工作补助费
3、缺勤按缺勤天数扣发补助费（4元∕半天）
……
县行政服务中心考勤实施细则

一、根据《**县行政服务中心考勤制度》，制定本细则。

二、窗口工作人员考勤由中心业务股负责管理。

三、工作人员上下班均需参加考勤，按时签到、签退为出勤，未考勤或有签到无签退，无签到有签退，均按缺勤登
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