“选人用人大家谈”征文：千秋大业在选人用人

目录/提纲：……
一、选什么人、用什么人
二、如何选人用人
三、用人是选人的目的
四、领导干部要具备选人用人的素质和能力
（一）受“先入为主”的影响
（二）“一俊遮丑”的影响
（三）“旧有成见”的影响
（四）“月光效应”的影响
五、要坚决杜绝提拔“带病”干部
……
“选人用人大家谈”征文：千秋大业在选人用人

　　政治路线确定以后，干部就是决定因素。对于我们党和政府的事业来说，选人用人问题是关键性问题。_同志说“办好中国的事情，关键在党、关键在人”，很大程度上指的就是选人用人。树立和落实人才资源是第一资源的观念，这是科学人才观最基本的观念。人才是智力资源的载体，人才是经济发展的财富之源，是真正意义上的第一资本。当今世界，世界综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。胡锦涛总书记强调：“应对日益激烈的国际竞争，要大力加强人才资源能力建设，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性的作用”。惟有加强人才资源能力建设和开发，让最重要的发展因素最大限度地活跃起来，我们的事业才能始终充满生机和活力，我国的竞争力才能不断增强。党中央国务院制定了《国家中长期人才发展纲要（2010—2020年）》，为我们全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。

长期以来，我们党和政府一直致力于选贤任能，充分体现了党的优良作风，同时又是党的作风建设的组织保证，对党的作风建设起着重要的导向作用。实践证明，由于我们党和政府在
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