论当今公务员考试制度的合理性

目录/提纲：……
（一）公务员考试制度的概念
（二）公务员考试制度的意义
（三）公务员考试制度的现状
二、当今公务员考试制度中存在的问题
（一）考试科目设置不够科学
（三）面试不科学
（四）过分强调专业
三、公务员考试制度完善的几点建议
四、成果及展望
……
论当今公务员考试制度的合理性

摘要：
为政之要，首在择人，更在以制举人。世界发达国家在选择公务员时大多采用考试录用制度。公务员考试录用管理的科学化和法制化是现代政府人事管理的重要支柱，各国公务员制度的建立无一不是以考试录用制度的采行为其根本标志的。自从19世纪中期英国政府推行考试录用制度开始，各国竞相效仿，历时一个半世纪，考试录用制度经过多次完善和检验，被证明是科学而行之有效的选人制度。选拔录用制度是公务员制度的核心，而考试形式是决定公务员考试机制运行成功与否的关键所。公务员选拔录用制度的合理与否直接关系到我国公务员队伍的素质水平。当前我国公务员选拔录用制度存在一定的问题，导致国家人才资源配置出现不合理，因此必须完善公务员选拔录用制度。

关键词：公务员 考试制度 完善

Abstract:
For government, people are more important, but the system juror is even more. Worlds developed countries are mostly used in the selection of civil service e*amination system. The management of the c
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略884字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共7071字，当前仅显示2483字，请阅读下面提示信息。收藏《论当今公务员考试制度的合理性》）