组织部长在2010年大学生村官到村任职工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，切实增强做好大学生村官工作的责任感和使命感
（一）管理服务比较到位
（二）作用得到较好发挥
（三）流动渠道比较畅通
二、珍惜机会，奋发有为，努力在促进新农村建设的第一线健康成长
（一）要尽快适应农村环境
（二）要不断强化学习锻炼
（三）要积极在农村建功立业
三、强化责任，完善机制，努力营造大学生村官健康成长的环境
（一）要进一步建立健全联动机制
（二）要进一步建立健全责任机制
（三）要进一步建立健全服务机制
（四）要进一步建立健全培养机制
（五）要进一步建立健全管理机制
（六）要进一步建立健全考评机制
（七）要进一步建立健全流动机制
……
组织部长在2010年大学生村官到村任职工作会议上的讲话

同志们：

按照中组部提出的“一村一名大学生村官”目标要求，自治区、市委组织部继续组织开展了选聘高校毕业生到嘎查村任职工作。今年，市里共选聘大学生村官400名，其中新录358名、续聘42名，分配到我区45名、续聘1名。为进一步落实好上级工作要求，尽快安排好大学生村官到岗工作，今天，我们在这里召开大学生村官到村任职工作会议。首先，我代表区委向今年新分配到我区即将奔赴农村生产一线的大学生村官们表示热烈的欢迎！刚才，人事局周局长宣读了《松山区关于对选聘高校毕业生到村任职人员进行分配的通知》，明确了大学生村官的工作单位和具体职务，乡镇党委和村党组织负责人代表以及上届和本届大学生村官代表从不同角度分别进行了发言，大家讲得很客观，很实在。借此机会，我就如何做好大学生村官工作，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好大学生村官工作的责任感和使命感

2008、2009两年，我区共计有28名高校毕业生选聘到村任职。总的来看，这项工作开展较好，得到了广大基层组织、干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛认可。概括起来主要有以下三个方面：

（一）管理服务比较到位。2010年，我区被市委组织部确定为探索大学生
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