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组织部长在2010年乡镇街道和区直部门科级行政一把手培训班上的讲话

发表时间:2010/11/22 13:40:12
目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识,深刻理解加强科级行政一把手教育培训的重要意义
(一)加强科级行政一把手教育培训,是强化提升干部能力素质的现实需要
(二)加强科级行政一把手教育培训,是适应新形势新任务的迫切需要
(一)要切实提高政策、决策贯彻落实能力
一要切实增强抓落实的责任感
二要注重形成抓落实的合力
三要严格执行民主集中制
(二)要切实提高改革创新能力
一要牢固树立创新意识
二要努力掌握创新本领
三要具备创新的勇气
(三)要切实提高维护稳定能力
一要务,稳定是第一责任
一要坚持正确执政理念
二要坚持科学决策
三要坚持依法依纪行政
三、严明纪律,强化管理,确保此次培训取得预期效果
一要严肃学习纪律
二要加强培训管理
三要力争学有所获
……
组织部长在2010年乡镇街道和区直部门科级行政一把手培训班上的讲话

同志们:

全区乡镇街道和区直部门行政一把手专题培训班今天开学了。此班次是经区委同意举办的,是2010年全区干部党员教育培训主体班次之一。专门对行政一把手进行集中教育培训近年来尚属首次,可见区委对大家的高度重视和寄予的厚望。之所以在全区上下深入开展创先争优活动之际,组织大家进行教育培训,其目的就是进一步强化行政一把手对应知、应会、应具备知识的掌握,并引发对全区经济社会发展的深入思考,坚定实现经济社会率先发展、更好发展、更快发展的信心和决心,进一步统一思想,理清思路,大胆实践,开拓创新,推动全区经济社会各项工作上台阶、上水平。借此机会,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻理解加强科级行政一把手教育培训的重要意义

我们党历来高度重视干部教育培训工作,始终坚持把干部教育培训工作作为保证_事业顺利发展的一项基础性工作和_建设一项重要工作。大家要站在全局和战略的高度,提高对教育培训重要性和必要性的认识,切实增强搞好干部教育培训的责任感和紧迫感。

(一)加强科级行政一把手教育培训,是强化提升干部能力素质的现实需要。“火车跑得快,全靠车头带”。一个地区、一个单位工作开展的怎样,水平高低、效率如何,一把手的能力素质是决定
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略893字,正式会员可完整阅读)…… 
教育培训,是推动全区经济社会实现“三个发展”的客观需要。2010年是实施“十一五”规划的最后一年,也是我区巩固扩大应对金融危机积极成果、努力形成经济发展新优势的关键一年,区委、区政府确定了继续深入实施“四大战略”,推动“三个发展”的总体目标。从半年督查来看,大部分乡镇街道主要经济指标基本实现了时间过半、任务过半的目标,从全区来讲,一些大的经济指标和往年同期相比都有了较大增长,特别是地方财政收入完成3.67亿元,同比增长了36.5%,提前一个月实现了任务过半的目标,是十分可喜的。同时,也存在着许多不容忽视的问题:一些重点项目进展缓慢,乡镇工业经济发展还不是很平衡(只有5个乡镇工业固定资产投资完成半年目标任务,还有6个乡镇到现在为止还没有新建项目),做为城市党建的重中之重的区域化党建工作力度还稍显欠缺,承担重要经济社会发展重要职责的部门工作还有待规范和加强,全区维护稳定的任务还依然艰巨,这些都不同程度地影响着四大战略的有效推进,影响着改革发展稳定大局,需要我们在座的各位进一步统一思想,提高认识,再鼓干劲、再聚力量,力争通过下半年的努力工作,确保区委、区政府各项目标任务的顺利实现。

二.加强学习、提升能力,切实履行好自己的岗位职责

组织调训是加强干部学习,提升干部能力的有效途径。但从满足干部成长的需要和工作需求来看,仅仅依靠一次甚至几次组织调训是远远不够的,更重要的还是要把组织调训和自主学习有机结合起来,进一步强化自主学习意识,坚持广学博学,坚持干什么学什么、缺什么补什么,博采众长,兼收并蓄,求得自身知识的不断更新和能力水平的快速提升,切实履行好作为一把手的职责。具体讲,要切实提高“三种”能力:

(一)要切实提高政策、决策贯彻落实能力。政策、决策出台以后,能否达到预期效果,关键在执行,关键在落实。做为行政一把手,对于党和政府的方针政策、重大决策,不但要学习传达好,更重要的是贯彻落实好。在具体工作中应把握好以下三点:一要切实增强抓落实的责任感。天下兴亡,匹夫有责。全区发展,大家有责。区委把一个地区、一个部门的发展重任交给大家,大家就要切实负起责任、挑起担子。在当前新形势下,我区经济社会发展中的新情况、新问题层出不穷,特别是一些涉及政策边缘的问题,往往容易陷于两难境地,所有这些,都需要大家牢固树立责任意识,以一种高度负责的精神,从理论上、观念上认真加以研究,全面把握总体政策,扎实推动政策落实,从根本上杜绝政策执行过程中的“打折”和“截留”现象。二要注重形成抓落实的合力。个人的精力是有限的,浑身是铁也碾不了几个钉。在座的各位在落实工作中都起着牵头抓总的作用,因此,要善于“跳集体舞”、不能唱“独角戏”。比如,年初区委给各单位下达的个性化考核目标任务都很多,而且涉及方方面面,如果只靠一把手来推动、来落实,那效果估计不会很好。这就要求我们要充分调动好各方面的积极性、主动性、创造性,特别是要调动发挥好班子副职的作用,放手让其工作,最大限度发挥其作用,努力形成工作合力,高效推动工作落实。三要严格执行民主集中制。没有规矩不成方圆。你们做为一个班子的指挥者,要严格执行《科级领导集体重大问题议事规则》,充分发扬民主,坚持依法办事,认真遵循程序,集体议事,集体决策,让权力在阳光下运行,保证民主决策、依法决策、科学决策、规范决策。

(二)要切实提高改革创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个地区的发展是不是具有持久动力,关键取决于带头人是否具备创新意识和能力。一要牢固树立创新意识。意识指导行动,如果一个地区一把手思想解放,思路明晰,开拓进取,勤奋务实,就会把当地干部群众的思想凝聚起来,积极性调动起来,就能形成一股推动经济建设和社会发展的现实力量。如果一把手固步自封,小富即安,或鼓不起实劲,拿不出实招,那么蕴藏在干部群众中的新思维就得不到利用。所以,我们做为一个地区发展的指挥官,一个部门的当家人,要敢于破除传统意识的束缚,牢固树立创新意识,让创新指导工作开展。二要努力掌握创新本领。理论是实践的先导。没有足够创新本领,创新将成为无源之水、无本之木。创新能力不是与生俱来的,它来源于对客观实际的洞悉,对本质规律的把握,对发展趋势的思考和明察,来源于长期的学习实践和经验积累。这就要求我们要从自身环境条件出发,在理论学习和实践锻炼上下功夫,在学习前沿知识上下功夫,通过不断的学习和实践,把自己变得“厚重”起来,为我们工作创新提供不竭的源泉。三要具备创新的勇气。_同志曾说:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子持之以恒的韧劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。我想,作为 ……(未完,全文共4966字,当前仅显示2508字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部长在2010年乡镇街道和区直部门科级行政一把手培训班上的讲话》