工商局干部交流工作存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、当前干部交流工作中存在的主要问题
二是无文化娱乐条件、无交通工具，干部不愿下乡
二、加强和改进干部交流工作的对策建议
一是环境激励，加大基层建设投入，改善基层办公、生活环境
二是待遇激励
三是政治激励
……
工商局干部交流工作存在的问题及对策

　　建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强队伍建设的一项重要内容。　通过干部交流，为干部搭建实践的平台，创造锻炼的机会，促进干部队伍的有序流动和人才资源的合理配置，提高干部队伍的整体素质和工作效能，有力地推动各项工作整体推进。但是，在干部交流工作中存在一些亟待解决的突出问题。认真解决这些问题，使干部交流工作走上规范化、制度化，具有重要的意义。

　　一、当前干部交流工作中存在的主要问题

　　１、城乡工作差别，交流干部积极性不高。由于机关与基层之间、城乡之间、工商所之间，不同的单位、不同的地方之间存在着工作环境、生活环境、工作对象等许多差异。城区工作经济环境好，责任范围相对集中，工作难度相对小，经营户素质相对高，工作相比比较
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略583字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2575字，当前仅显示1637字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局干部交流工作存在的问题及对策》）