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县教育局人事科科长2010年工作总结报告

发表时间:2010/12/28 15:36:54
目录/提纲:……
一、努力工作,认真完成各项工作任务
(一)加强编制管理,重新核定新一轮中小学教职工编制
(二)积极推进人事制度改革,严把教师“入口关”,认真做好教师招聘工作
(三)规范教师流动,努力为学校教师余缺做好调剂
(四)大力推进中小学教师对口支教工作,逐步推进教育均衡发展
(五)做好教师职务评聘工作,充分调动广大教师工作积极性
(六)认真做好教师资格认定工作,拓宽教师来源渠道
(七)认真组织开展市级骨干教师、市县优秀教师和“三名”工程评选
二、严于律己,遵守机关各项规章制度
……
县教育局人事科科长
(2010年12月)

一、 努力工作,认真完成各项工作任务

(一)加强编制管理,重新核定新一轮中小学教职工编制。根据《关于下达各市县中小学教职工编制总额的通知》要求,五月份开始会同县编办对全县85所中学、中心学校、县属学校的学生数、班级数、教职工数及余缺等基本情况进行逐校核算,并在要求的时间内完成核算工作,报请县编委会同意后下达给全县中小学。

(二)积极推
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