在人才资源开发区域合作年会及人才交流大会上的发言

目录/提纲：……
一、优势互补，区域合作取得明显成效
（一）实现了高层次人才队伍的发展壮大
（二）实现了服务经济建设的重点突破
（三）实现了人事管理制度的改革创新
（四）实现了人事公共服务的公平开放
二、分析不足，找准区域合作存在的主要问题
三、创新思路，深入开展人才资源开发区域合作
（一）提高认识，切实加强对人才资源开发区域合作的组织领导
（二）搭建平台，探索多领域、多渠道的广泛合作
（三）以人为本，营造促进人才和谐发展的良好环境
……

**市委组织部副部长、市公务员局党组书记、局长
（2010年11月13日）

各位领导、同志们：

在呼包鄂三市市委、市政府的正确领导下，在自治区人社厅和社会各界的关心支持下，呼包鄂人才资源开发区域合作组织启动四年以来，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着开放自主、市场主导、互惠共享、优势互补和循序渐进的原则，大力实施人才强市战略，积极推进资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通，开发第一资源，服务第一要务，实现了呼包鄂三市人才资源开发合作共赢和人事制度改革成果共享。2009年，呼包鄂三市经济社会协调发展，GDP总量达到5720亿元，地方财政收入达到810亿元，占全区财政收入总量的58.8%，成为了自治区最具活力的城市经济圈和科学发展示范地区，推动了自治区经济长期平稳较快发展，为进一步实施西部大开发战略、全面建设小康社会做出了重要贡献。

一、优势互补，区域合作取得明显成效

几年来，呼包鄂人才资源开发区域合作组织紧紧围绕经济社会发展目标，建立了人才资源开发长期合作机制，拓展了人才公共服务合作领域，形成了人才政策协调、人才资源共享、人才市场共营、人才信息互通、人才资格互认、人才服务互补的新格局，提高了呼包鄂三市人才资
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