2010年度劳动保障监察执法工作总结和2011年工作打算

目录/提纲：……
一、工作成效
（一）普法宣传广泛深入
（二）企业年检全面展开
（三）专项检查深入推进
（四）举报投诉处理及时
（五）_突发事件处置迅速果断
（六）劳动保障监察执法成效斐然
二、主要做法
（一）以政策法规宣传为先导，扩大劳动保障监察影响
（二）以专项执法检查为重点，遏制劳动保障违法行为
（三）以查处举报投诉为抓手，维护劳动者的合法权益
（四）以开展创先争优为契机，全面提升队伍素质能力
三、工作特色
（一）率先在全市劳动保障监察系统实施举报投诉专线捆绑手机24小时受理
（二）率先在全市劳动保障监察系统实施领导包案制及案件进展告知制度
（五）率先在全市劳动保障监察系统推行劳动监察_服务“名片”
四、存在的困难与问题
（一）全面实施《劳动合同法》难度较大
（二）劳动保障监察执法手段薄弱
（三）劳动保障监察力量严重不足
（四）劳动保障监察硬件建设有待加强
五、2011年工作打算
……
2010年度劳动保障监察执法工作总结

　　2010年，我队在县劳动和社会保障局的领导下，抓重点，攻难点，紧紧围绕劳动保障中心工作，以科学发展观为统领，以开展创先争优活动为契机，以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者合法权益为重点，不断提高服务质量，不断提升执法水平，切实维护劳动者合法权益，圆满完成了各项劳动保障监察工作目标任务。今年6月，我队被评为“**市优秀青少年_岗”；12月，被县人民政府评为“2010年度行政执法责任制先进集体”，并在全市劳动保障监察系统年终目标考核中名列第一名。

一、工作成效

　　（一）普法宣传广泛深入。编印《劳动保障监察温馨提示》3万余份，发放劳动保障监察_联系卡1万张，发放其他宣传资料2万余份；在新闻媒体举办专题节目5期、专栏3期，发表刊登新闻报道、信息74篇（条）；开展“劳动保障监察进社区、进企业、进工地”等活动，深入社区、街道、企业、建筑工地，举办培训班、召开座谈会、设立宣传点，极大地提高了劳动保障法律法规的社会知晓面。
　　（二）企业年检全面展开。年检用人单位264户，涉及劳动者3.2万余人；其中，年检合格单位224户，合格率达85%；城镇各类企业和个体工商大户年检率达100%。
　　（三）专项检查深入推进。开展了农民工工资支付、整治非法用工、人力资源市场清理整顿等7次专项
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