市财政局创新_机制促进创先争优工作总结

目录/提纲：……
一是认真落实机关党建工作责任制，不断促进机关党组织建设
二是构建支持机关党委履职机制，不断增强机关党委的战斗力和凝聚力
三是构建学习调研机制，不断提高党员干部综合素质
四是创新业务管理制度、促进机关党组织廉政建设
五是完善基层党组织建设机制，打造坚强战斗堡垒
六是创新结对帮扶机制，促进基层党组织的合作共建
七是创新人事管理机制，不断提升机关形象和党员干部精神风貌
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今年以来，市财政局党组在市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府“抓增量、调结构、解难题、惠民生、谋长远”的总体要求，以“财政制度创新年”为载体，以创建完善的工作机制为动力，狠抓机关党建，促进创先争优。

一是认真落实机关党建工作责任制，不断促进机关党组织建设。坚持一把手负总责的机关党建工作责任制，始终把机关党的建设工作纳入全局，与业务工作同部署、同落实、同考核。主要领导带头落实党建工作责任制，按照“一岗双责”要求，认真执行民主生活会、谈心谈话、定期讲党课、定期研究党建工作等制度。年初，召开了全局系统党建工作会议，及时细化分解了党建工作建设任务，主要领导与各业务科室层层签订了责任状，确保了党建工作责
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