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干部管理规定

发表时间:2006/1/9 12:34:58
目录/提纲:……
一、强力推进干部能上能下的竞争机制
二、科学运用班子考察民主测评的考察成果
三、全面推行集体决策个人分工政务公开的民主监督机制
四、努力加强干部自身学习增强素质提高工作水平和能力
……
华交党字号
  关于干部管理的暂行规定
  为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制,提高干部整体素质,加强干部管理,特制定本暂行规定。
  一、强力推进干部能上能下的竞争机制
  ⒈在规定的班子职数内出现空缺时,采取公开、公平、竞争、择优原则公开选拔、任用中青年干部。
  ⒉所选拔的人员必须具备德、能、勤、绩、廉等特别突出的综合素质。
  ⒊条件:①具有三年以上工龄;②一般具有高中以上文化程度;③身体健康;④年龄男在岁以下,女在岁以下。
 
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