县卫生局2011年加强公共卫生管理实施意见

目录/提纲：……
一、人员与管理
（一）人员配备
（二）管理形式
二、职责与任务
5、负责辖区的公共卫生服务工作资料的收集、整理与归档，妥善管理与保存
三、经费保障
1、公共卫生科工作人员工资、福利等执行国家相关政策规定
四、考核与奖惩
1、实行考核制度
2、实行奖惩制度
……
县卫生局关于进一步加强公共卫生管理的意见

贯彻《中共中央、国务院关于深化医药卫生_改革的实施意见》，加强我县公共卫生工作，把工作重点放到农村，提高农村公共卫生服务工作质量，促进基本公共卫生服务逐步均等化，使基层医疗卫生回归公益性，明确中心、乡镇卫生院的主要工作职责是基本公共卫生服务，将工作重心转型为预防保健为主的公共卫生服务，强化公共卫生工作管理，规范公共卫生工作程序，建立考核绩效机制，确保公共卫生各项工作任务落实到实处，特提出如下意见。
一、人员与管理
（一）人员配备
1、中心、乡镇卫生院公共卫生科的人员编制从各中心、乡镇卫生院现有编制内调剂解决，其中，人口在5万人以上的乡镇设10人以上，人口在3-5万人的乡镇设8-10人，人口在3万人以下的的乡镇设4-6人。
2、中心、乡镇卫生院公共卫生科主任1名，
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