重大事项一把手末位表态制度的实践探索

目录/提纲：……
一、强化措施，推进制度创新形成新亮点
一是加强领导，落实责任
二是典型引路，深入推进
三是强化督导，完善提高
二、创新方法，建立权力制约监督新机制
一是明确范围，界定权限
二是严格程序，规范运作
一是“议题关”
二是“会议关”
三是“责任关”
三是认真执行，狠抓落实
三、服务发展，注重制度执行取得新成效
一是强化了民主集中制原则，促进了决策的民主科学
二是严格了民主决策的程序，加强了权力的制约监督
三是发挥了班子成员的作用，调动了大家的工作激情
四是形成了预防长效机制，有力推进了反腐倡廉工作
……
重大事项一把手末位表态制度的实践探索
强化对权力运行的制约监督机制

在新形势下，如何解决领导班子和领导干部权力过分集中，导致权力滥用、以权谋私，以及决策失误造成重大损失的问题，强化对权力运行的制约和监督，确保民主集中制原则的贯彻执行，促进民主、科学、依法决策机制的形成。我们**县纪委、监察局大力推进反腐倡廉制度创新工作，着力推行重大事项“一把手”末位表态制度，取得了明显成效。

“一把手”末位表态，是指各级党委（党组）领导班子在研究决定重大事项的会议中，主要负责人不对议题事先定调，不作引导性发言，在其他班子成员发表意见后，最后陈述自己的意见。在集体研究、广泛讨论、充分酝酿的基础上，确定议案，进行表决，形成决议。在推行这项制度中，我们进行了有益的探索和实践。

一、强化措施
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3073字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《重大事项一把手末位表态制度的实践探索》）