市工商局直属分局强化基层干部管理经验交流材料

目录/提纲：……
一、实施四项制度，保障工作有序
一是实施考勤签到制
二是实施请假报批制
三是实施以假抵假制
四是实施信息管理制
二、落实三惩一奖，促进争先创优
一是惩懒
二是惩惰
三是惩劣
四是奖勤
……
两簿四制 三惩一奖
——**市工商局直属分局强化基层干部管理出成效

编者按：
加强基层干部管理，提高工商工作效能，是“责任、公正、效率”精神的基本要求，也是贯彻落实总局“五个更加”的切实体现。根据市局领导安排，2011年3月，市局办公室对全市工商系统部分基层局、所进行了走访、调研，发现了一些好的工作做法和工作措施。现将直属分局推行“两簿”、“四制”、“三惩”、“一奖”模式深化基层干部管理机制，提升工作效能的做法予以刊发，以供学习借鉴。
2011年，为进一步深化绩效管理，
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