林业局机关工作人员绩效考核办法

区林业局机关工作人员绩效考核实施办法

局机关各股室：
为了加强机关作风建设，提高管理水平和工作效率，客观公正地评价机关工作人员的德才表现和工作实绩，建立有效的内部激励机制，确保林业工作任务的圆满完成,根据市政府建设规范化服务型政府工作的要求，结合我局实际，特制定2011年度局机关绩效考核办法。
一、考核原则、对象
考核原则。坚持定量考核和定性测评相结合,体现公平与优先效能相结合的原则，通过建立科学的工作绩效评价体系，准确、有效地对完成工作任务、依法行政、廉洁办事等情
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